原告的该项诉请未经仲裁前置程序，应予驳回。4、某某公司提交《关于运输部集卡司机奖金考核实施办法》，其中，“外省市门点”规定了相关费用为跨省运输的加班费 陈述等证据佐证，经庭审质证，本院予以认定。本院认为，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。原告经派遣至某某公司从事集卡驾驶员工作 ...
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时效为由不予受理。李萌不服，诉至法院。以上事实有双方签订的临时工（司机）合同书、开封市劳动仲裁院不予受理通知书及庭审笔录为证。一审认为，李萌要求公交公司 。请求二审法院支持其上诉请求。公交公司辩称：双方于2007年12月1日解除劳动合同后，李萌于2008年11月25日主张权利，早已超过了相关法律、法规 ...
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未办理就业证且未签订劳动合同。1997年6月18日下午3时原告在被告单位工作时被外单位汽车撞伤。经昌平交通队责任认定，司机负全部责任。1999 鉴定委员会对原告鉴定为伤残8级。2000年11月28日原告向北京市昌平区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委员会以京昌劳裁字[2001]第021号裁决书裁决 ...
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可解除劳动关系，而规定的是劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，……（四）被依法追究刑事责任的。当然，如果劳动者与用人单位以此发生争议的，可 日（2006）行他字第17号《关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复》意见精神，将车辆挂靠到你公司的司机 ...
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可解除劳动关系，而规定的是劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，……（四）被依法追究刑事责任的。当然，如果劳动者与用人单位以此发生争议的，可 日（2006）行他字第17号《关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复》意见精神，将车辆挂靠到你公司的司机 ...
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申诉请求。上述事实，有双方当事人陈述、海劳仲字（2009）11052号裁决书、劳动合同、《岗位聘任协议书》、《移动通讯管理办法》、《差旅费开支规定》等证据 规定》的实施日期是2008年4月1日，对于2008年4月之前橡胶设计院有司机出车费、公里费相关规定及具体标准的事实，汪xx未向法院提交有效证据证明 ...
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一般来说，如果是基于聘用而取得单位的某种职务，聘用方与受聘方必须要签订劳动合同确立劳动关系，劳动关系的正式成立应以双方一致的真实意思表示为条件。即公司、企业或者 司机，只是为了便于占有校车，从客观形式上说刘某才是某大学认可履职的校车司机。即主观上王某无做某大学驾驶员的真实意图，客观上某大学也未认可王某 ...
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，女，汉族，197X年X月1X日出生， 诉讼请求： 1、 请求确认原被告双方劳动合同关系已经解除； 2、 请求判令原告不应向被告支付一次性伤残就业补助金 五，被告在交通事故中已经获得赔偿部分，在本案中应予扣减 被告已经起诉肇事司机及保险公司，其在该案中已经主张过住院期间伙食补助费、护理费及误工费，如果 ...
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派驻员，租赁广东风神汽车租赁公司的汽车。而广东风神汽车租赁公司聘请我为该车司机，驾驶该车为东风日产的日方派驻员服务。2008年至今，广东风神汽车租赁公司驻 日籍派驻员，然后由日籍派驻员现金给付司机。 如果我以广东风神有限公司不与我签劳动合同、不给我买社保为由申请劳动仲裁，我可以提出哪些主张？ 我现在还 ...
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打印完毕后再与白班调度进行交接清点事宜。15日9点10分，司机打出送货单，本人已下班，司机并未向白班调度进行交接清点事宜就去送货。 货一直放行政楼大厅到 10000元电视机。 公司在事发后两个月才报公安机关处理，仅把本人（已签订劳动合同）的工资暂扣，说直到事情解决后才予以发放（不知何时解决），公司此举 ...
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