、行李搬运费和伙食补助费，按本单位职工出差标准报销。 第十六条 被保险人工伤评残后经劳动鉴定委员会鉴定确认需要护理的，应当按月发给护理费。护理费 生活补助费，已由伤亡者或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金，不再发给。如赔偿费用低于工伤保险待遇的，由社会保险经办机构补足差额部分 ...
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级伤残，显然，不仅显失公平，且加大了上诉人的赔偿范围。而根据《人体伤残鉴定标准》、《人体损伤残疾程度鉴定标准》，结合许海川的伤情，根本构不成九级伤残 焦作市第十九中学对上述答复的意见为：对鉴定结果存在疑问，校方认为依据国家人身意外伤残鉴定标准，许海川不应构成九级伤残。许海川对上述答复没有异议，认为鉴定 ...
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批准后施行。 经办机构根据用人单位的工商登记和主要生产经营业务等情况，按照国家有关行业类别、行业费率的规定确定用人单位的行业类别，并按照相应行业类别的 鉴定手续，按照新认定和鉴定结论享受工伤保险待遇。 第三十五条伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金标准，由统筹地区劳动保障行政部门按照本地区职工平均工资 ...
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被上诉人就应依据法律的规定先行申请劳动仲裁，本案也只能依据《工伤保险条例》的标准计赔，而不能依据人身损害赔偿标准计赔。二、一审法院判令上诉人赔偿的项目 元左右。一审法院因牛竹叶是在交通事故中受伤，故采纳了交通事故伤残评定，但又采纳了工伤鉴定中的后期治疗费，这样认定前后矛盾，且一审时上诉人已对后期治疗费 ...
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三十四条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级的，享受以下待遇：（一）由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级 具有不确定性。而醉酒显然不属于职业危险，也没有任何国家会把醉酒纳入工伤保险的范畴。 工伤保险实行无过错赔偿原则，只要劳动者因工业伤害负伤、致残、死亡，不管 ...
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工资——2000×18=36，000元 依据：1、《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受 假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第26条 ...
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因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级 为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％。】 以上赔偿费用共计890524元。 相关劳动法规规章： 河北省劳动和社会保障厅关于调整农民工一次性 ...
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； 13、湖南省中瑞司法鉴定中心司法鉴定书，证明原告马仁魁的人身损害伤残程度。 被告株洲市石峰区国家税务局辩称，原告提出的部分赔偿项目缺乏事实依据及法律依据 医疗机构之规定确定。中南大学湘雅二医院提出了按50-60元/天的营养标准加强营养，故本院对原告主张予以支持； 9、残疾赔偿金。残疾赔偿金应根据 ...
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费率浮动办法由统筹地区劳动保障行政部门会同财政、地税、卫生、安全生产监督管理部门依照国家规定制定。经营范围属跨行业的用人单位，按其主业确定所适用的行业费率标准 十三条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人 ...
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在生产工作的时间和区域内，企业设备设施的缺陷、或生产工作环境不符合国家法规要求、或不可抗力的意外灾害(如厂房倒塌、洪水、泥石流、地震)等因素。9 赔偿总额超过《规定》的工伤待遇标准的，不再享受一次性工亡补助金、丧葬补助金或一次性伤残补助金。如赔偿费用低于工伤保险待遇的，由社会保险经办机构补足差额部分。 ...
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