执业医师招聘力度。为乡镇卫生院培训医疗卫生人员8340人次;为村卫生室培训卫生人员61899人次;继续开展城市社区卫生服务机构卫生人员培训。(卫生厅、教育厅、财政厅 的重性精神疾病患者全部纳入管理范围。(卫生厅、财政厅负责)(3)健全对乡村医生承担的基本公共卫生服务的考核办法,确保对乡村医生承担的基本 ...
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执业医师招聘力度。为乡镇卫生院培训医疗卫生人员8340人次;为村卫生室培训卫生人员61899人次;继续开展城市社区卫生服务机构卫生人员培训。(卫生厅、教育厅、财政厅 的重性精神疾病患者全部纳入管理范围。(卫生厅、财政厅负责)(3)健全对乡村医生承担的基本公共卫生服务的考核办法,确保对乡村医生承担的基本 ...
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医师招聘力度,为乡镇卫生院和村卫生室培训医疗卫生人员12万人次和46万人次,继续开展城市社区卫生服务机构医疗卫生人员培训。(卫生部、人力资源社会保障部 财政部负责)(2)完善并严格执行9类国家基本公共卫生服务项目服务标准、操作规范和考核办法,提高服务水平。城乡居民健康档案规范化电子建档率达到50%左右 ...
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医师招聘力度,为乡镇卫生院和村卫生室培训医疗卫生人员12万人次和46万人次,继续开展城市社区卫生服务机构医疗卫生人员培训。(卫生部、人力资源社会保障部 财政部负责)(2)完善并严格执行9类国家基本公共卫生服务项目服务标准、操作规范和考核办法,提高服务水平。城乡居民健康档案规范化电子建档率达到50%左右 ...
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地理位置、交通条件等因素核定人员编制。政府举办的社区卫生服务机构人员编制执行《关于全省城市社区卫生服务机构人员编制问题的通知》(豫编[2007]53号)。核定的 经费的依据。政府举办的乡镇卫生院和社区卫生服务机构在核定的编制限额内,实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核。第二十六条 建立 ...
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制度。鼓励非全科医学专业的主治医师、副主任医师经过全科医师培训转为社区全科医师。凡到城市社区卫生服务机构工作的医师和护师,可提前一年参加全国卫生专业 、聘用、考核,努力建设一支岗位职责明晰、考核规范、责权一致的职业化医疗卫生机构管理人员队伍。 三、以职业道德和能力建设为核心,加强医学人才培养(十一) ...
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办理退休手续后,由农村或社区卫生机构办理聘用手续,聘用单位支付相应报酬。各级卫生行政部门和农村医疗卫生机构、城市社区卫生服务机构要采取相应措施,吸引 二级医院都要对口支援1所乡镇卫生院,其中苏南可对口支援苏北挂钩地区的乡镇卫生院。各市卫生行政部门要根据属地管理原则,规划安排城市医院对口支援社区卫生服务 ...
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人员进行全科医生转岗培训,分别为乡镇卫生院和村卫生室培训医疗卫生人员,继续开展城市社区卫生服务机构医疗卫生人员培训。(省卫生厅、省教育厅、省人社厅、 财政厅负责)(2)完善并严格执行9类国家基本公共卫生服务项目服务标准、操作规范和考核办法,提高服务水平。城乡居民健康档案规范化电子建档率达到50%左右。 ...
//www.110.com/fagui/law_383146.html -
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事业单位工作人员平均工资水平核定工资总额。政府负责其举办的乡镇卫生院、城市社区卫生服务机构按国家规定核定的基本建设经费、设备购置经费、人员补助经费和其承担 。省卫生厅要会同有关部门制定基层医疗卫生机构绩效考核办法,根据管理绩效、基本医疗和公共卫生服务的数量和质量、服务对象满意度、居民健康状况改善等指标 ...
//www.110.com/fagui/law_383016.html -
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事业单位工作人员平均工资水平核定工资总额。政府负责其举办的乡镇卫生院、城市社区卫生服务机构按国家规定核定的基本建设经费、设备购置经费、人员补助经费和其承担 。省卫生厅要会同有关部门制定基层医疗卫生机构绩效考核办法,根据管理绩效、基本医疗和公共卫生服务的数量和质量、服务对象满意度、居民健康状况改善等指标 ...
//www.110.com/fagui/law_383003.html -
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