职工生育或流产时，企业必须按照国务院《女职工劳动保护规定》给予产假。(一)女职工生育产假为90天(其中产前假为15天)； 难产的，增加产假15天 法定代表人和其他主要负责人由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分。第二十三条劳动和社会保障部门、医疗保险经办机构和地方税务机关的工作人员滥用职权、徇私舞弊 ...
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保障法律监督员工作档案，定期考核本人工作情况，并向其所在单位进行通报；加强对劳动保障法律监督员的培训，不断提高他们的政治素质和业务素质。七、工作要求（一 企业存在的违反《劳动法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《职业病防治法》等法律、法规规定，发生侵害妇女、儿童权益的问题，要坚决依法查处 ...
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每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用，哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中 不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动 《劳动部关于〈女职工劳动保护规定〉问题解答》第十四条规定，哺乳期应为十二个月，即从婴儿出生之日起至 ...
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油漆工工作量不足，人员过剩，管理处先后安排王×去瓦工组和商店工作，王以上述工作与劳动合同所定的工种不符为由，拒绝服从，双方发生争议，王×向仲裁委员会提出申诉， 在油漆工作量不足的情况下，临时安排王×做其他工作，只要工种不违反《女职工劳动保护规定》，也是可以的。但变动工作前应与王×协商，公房管理处在未与 ...
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每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用，哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中 不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动 《劳动部关于〈女职工劳动保护规定〉问题解答》第十四条规定，哺乳期应为十二个月，即从婴儿出生之日起至 ...
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?朔政办发〔2008〕67号?各县、区人民政府，市直各有关单位：《朔州市城镇职工生育保险办法》已经市人民政府领导同志同意，现予印发。???二○○八年七月七日 保障，根据《中华人民共和国劳动法》、《女职工劳动保护规定》、《山西省人口与计划生育条例》、《山西省城镇职工生育保险办法》等国家和山西省的有关法律 ...
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和医疗保障,根据《中华人民共和国劳动法》、《女职工劳动保护规定》、《山西省人口与计划生育条例》、《山西省城镇职工生育保险办法》等国家和省的有关法律法规 的生育医疗费用;(八)实施人类辅助生殖术(如试管婴儿等)发生的费用;(九)按照国家或者省规定应当由个人负担的费用。关联法规：全国人大法律（1）条第十七 ...
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。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第二条 本规定适用于全市(含斗门县)所有的用人单位及其使用的临时工。用人单位包括国家机关、人民团体 必须执行中华人民共和国国务院颁布的《女职工劳动保护规定》。禁止安排怀孕、哺乳期女临时工从事有毒有害的作业和繁重的体力劳动。关联法规：国务院行政法规（ ...
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《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国妇女权益保障法》、《浙江省女职工劳动保护规定》及《浙扛省妇女发展规划(1996-2000年)》等有关法律、法规 四条 生育保险基金按照'以支定收、收支基本平衡'的原则筹集，企业应按职工缴费工资总额的0.5%至1%向社会保险机构缴纳生育保险费，具体提取比例由当地 ...
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均衡企业间生育保险费的负担。根据《中华人民共和国劳动法》和原劳动部制定的《企业职工生育保险试行办法》(劳部发[1994]504号)，结合我市买际情况，制定本办法 执行。第六条生育保险基金支付的待遇：1、女职工生育后产假(按国务院女职工劳动保护规定)期间的工资按全区上年度职工月平均工资为基数拨付；2、女 ...
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