承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有 度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。 第29条 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准 ...
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有限，即使其雇请的员工在执行职务中受伤，面对重度伤残的员工或死亡雇员之亲属提出的巨额赔偿金，也根本无力支付。现实生活中，雇员受害的实际赔付率并不如人意 损害赔偿司法解释》第十一条第二款也规定：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有 ...
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谭福敏生活费20091元）、丧葬费9798元，本院遵从四原告意愿，对其主张的死亡赔偿金313288元、丧葬费9798元予以认定。对于四原告未主张的部分，视为四原告 承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主 ...
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万是雇员，在从事雇佣活动中致人损害时，应由雇主承担赔偿责任，原告因安全生产事故遭受损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任；5、原告在诉讼请求中的误工费、残疾赔偿金和被扶养人生活费与法律及司法解释规定不符 ...
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。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应 ）侵权人承担责任的经济能力； （六）受诉法院所在地平均生活水平。法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。...
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收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十条 侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人 雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有 ...
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雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。……雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或应当知道接受发包或者分包业务的雇主 支付原告高艳情、高思妍、莫文友、余中君死者莫明强的死亡赔偿金、被抚养人生活费、丧葬费、交通费、鉴定费共计316410.60元的60%即189846. ...
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最高法院人身损害赔偿解释第11条第二款之规定：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有 赔偿基数的1倍。”第6条规定：“受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。”死亡职工所获得的赔偿仅相当于四级伤残职工 ...
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雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。……雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或应当知道接受发包或者分包业务的雇主 支付原告高艳情、高思妍、莫文友、余中君死者莫明强的死亡赔偿金、被抚养人生活费、丧葬费、交通费、鉴定费共计316410.60元的60%即189846. ...
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年4月16日向原审法院提起诉讼，请求依法判令被告赔偿丧葬费10500元；死亡赔偿金73188元；被抚养人生活费13382.05元；精神损害抚慰金60000元；办理 较为合适。该解释第十一条又规定：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主 ...
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