、高职高专学生、技校与职校的大专段学生(以下简称大学生)； (三)具有本市户籍，年龄在18周岁以下的不在校少年儿童和婴幼儿，以及父母为本市户籍，子女在外地 人员医疗保险待遇；不符合享受退休人员医疗保险待遇的，社保经办机构应当对其个人账户进行清算，个人账户实际结余额可以清退给本人，职工医疗保险关系随之 ...
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计算的工龄或工作年限视同缴费年限；“同期社会平均基本养老金”以破产当年每名退休人员实际领取基本养老金为基数，按每年增长5％确定。按规定已纳入基本养老保险 政府规定实行社会养老保险以前的工龄或工作年限，按《条例》和本细则规定可以计算“视同缴费年限”的，视同为缴费年限。原实行养老保险行业统筹的用人单位的 ...
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工作的通知》(中办发电(1999)62号)要求，按照“谁拖欠、谁负责”的原则，结合实际予以解决。 三、扩大保险覆盖范围我省城镇各类企业职工，实行企业化管理事业单位 ，经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的，可以办理退休或退职。1?达到国家规定因病退休年龄的人员，由市级及以上劳动保障部门按规定批准 ...
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逐月发给生活补助费，直到死亡时止。缴纳养老保险金时间不满十年、已达到退休养老年龄的，缴纳养老保险金时间每满一年发给二个月本人离开企业前三年月 的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，加强企业劳动力管理，严肃劳动纪律，结合我省实际情况，特制定本实施细则。第二条本实施细则适用于国营企业固定职工和劳动合同制工人 ...
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妇女卫生保健津贴。3、请求人民法院确认被告在被安排下岗期间，因未向企业提供实际的上班劳动，故应不享受上班时的工作经费包干性质的手机包干补偿费和上下班交通 规定》（国发111号令）第九条规定：“职工距退休年龄不到5年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位修养。”、劳动部《关于严格按照国家规定办理 ...
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征用中关于被征地农民生存权保障的补偿项目，从我国的现有法律规定和实际操作来看，可以认为包括以下两个方面：1）支付的土地补偿费中用于保证被征地农民 一次性缴纳１５年的城镇职工社会基本养老、医疗保险费，以确保征地劳动力在达到法定退休年龄时享受相应的基本养老待遇和医疗保障。征地劳动力落实基本保障后，征地安置 ...
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的工作处于无法预期的状态，而且，雇主无需理由便可解除合同，使雇主可以滥用该项权利，雇员经常受到不公正的解雇。为了实现就业安全(employment security)的目标 中的实际损失几乎是无法做到的。从上文的美国案例中也可以看出，如果不考虑雇员另找工作的可能性，完全按照雇员被解雇时到其退休年龄之前 ...
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s. 116 (1).）。其次是重新雇佣(re-engagement)，给予雇员其他替代的工作。法庭可以发布指令要求雇主提供类似的工作。如果前述两种救济方式不可行，则给予 中的实际损失几乎是无法做到的。从上文的美国案例中也可以看出，如果不考虑雇员另找工作的可能性，完全按照雇员被解雇时到其退休年龄之前 ...
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理论认为,受害人因身体或健康受到损害,以至丧失或减少劳动能力本身即为损害,并不限于实际所得的损失。劳动虽不同于一般财物的变换价格,但通过劳动合同的方式,事实上 赔偿的年限[22]。依此原则,我国对丧失劳动能力期间的确定也可以参照平均寿命和法定退休年龄。具体做法是:1）受害人为有劳动能力的成年人（18岁 ...
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，s.116(1).）。其次是重新雇佣(re-engagement)，给予雇员其他替代的工作。法庭可以 发布指令要求雇主提供类似的工作。如果前述两种救济方式不可行，则给予 中的实际损失几乎是无法做到的。从上文的美国案例中也可以看出，如果不考虑雇员另找工作的可能性，完全 按照雇员被解雇时到其退休年龄之前 ...
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