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按照安置方案为原告计发了经济补偿金,原告要求被告支付赔偿金43224元的请求,不符合劳动合同法第八十七条规定的应当支付赔偿金的条件,本院不予支持。根据双方签订 集团有限责任公司职工解除劳动合同协议书》,双方的工资及债务已经结清,该约定不违反法律、法规的规定,双方都已经按照协议的约定履行了各自的权利义务 ...
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按照安置方案为原告计发了经济补偿金,原告要求被告支付赔偿金57182元的请求,不符合劳动合同法第八十七条规定的应当支付赔偿金的条件,本院不予支持。根据双方签订 集团有限责任公司职工解除劳动合同协议书》,双方的工资及债务已经结清,该约定不违反法律、法规的规定,双方都已经按照协议的约定履行了各自的权利义务 ...
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按照安置方案为原告计发了经济补偿金,原告要求被告支付赔偿金46714元的请求,不符合劳动合同法第八十七条规定的应当支付赔偿金的条件,本院不予支持。根据双方签订 集团有限责任公司职工解除劳动合同协议书》,双方的工资及债务已经结清,该约定不违反法律、法规的规定,双方都已经按照协议的约定履行了各自的权利义务 ...
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赔偿金50202元、支付待岗期间生活费37250元、返还个人垫付的三金13000元。郑州市劳动争议仲裁委员会于2010年1月11日作出郑劳仲裁字(2009)第116号 有限责任公司职工解除劳动合同协议书》,双方的工资及债务已经结清,该约定不违反法律、法规的规定,双方都已经按照协议的约定履行了各自的权利 ...
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律师。黄友良与被告中央储备粮河南公司夏邑直属库车站粮库(以下简称“车站粮库”)劳动争议纠纷一案,黄友良于2010年5月31日向夏邑县人民法院提起诉讼, 良继续履行劳动合同,安排原告上岗。案件受理费10元,由被告负担。车站粮库不服一审判决上诉称:上诉人原审提交了由被上诉人本人签名的《解除劳动合同协议书》 ...
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分配制度改革、对公司员工进行减员分流,原告自愿选择“协议解除劳动合同”,与被告签订了“解除劳动合同协议书”,协议书中已明确约定被告一次性付给原告经济补偿36 000元 意思表示,其内容合法有效。双方均按合同约定履行了各自的义务,胡质荣因自行选择的“协议解除劳动合同”的方式,该方式不属于益阳石油公司内部 ...
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分配制度改革、对公司员工进行减员分流,原告自愿选择“协议解除劳动合同”,与被告签订了“解除劳动合同协议书”,协议书中已明确约定被告一次性付给原告经济补偿72 000元 意思表示,其内容合法有效。双方均按合同约定履行了各自的义务,陈灿庭因自行选择的“协议解除劳动合同”的方式,该方式不属于益阳石油公司内部 ...
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分配制度改革、对公司员工进行减员分流,原告自愿选择“协议解除劳动合同”,与被告签订了“解除劳动合同协议书”,协议书中已明确约定被告一次性付给原告经济补偿28 800元 意思表示,其内容合法有效。双方均按合同约定履行了各自的义务,李元秀因自行选择的“协议解除劳动合同”的方式,该方式不属于益阳石油公司内部 ...
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制度改革、对公司员工进行减员分流,原告自愿选择“协议解除劳动合同”,与被告签订了“解除劳动合同协议书”,协议书中已明确约定被告一次性付给原告经济补偿28 800元 真实意思表示,其内容合法有效。双方均按合同约定履行了各自的义务,周海燕因自行选择的“协议解除劳动合同”的方式,该方式不属于益阳石油公司内部 ...
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分配制度改革、对公司员工进行减员分流,原告自愿选择“协议解除劳动合同”,与被告签订了“解除劳动合同协议书”,协议书中已明确约定被告一次性付给原告经济补偿24 000元 意思表示,其内容合法有效。双方均按合同约定履行了各自的义务,赵淑辉因自行选择的“协议解除劳动合同”的方式,该方式不属于益阳石油公司内部 ...
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