确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本规定享受伤残待遇”。被告姜XXXX于2012年12月6日 万四千六百一十元；五、原告泌阳县XXXX公司有限责任公司支付被告姜XXXX一次性工伤医疗补助金人民币一万四千六百一十元；六、原告泌阳县XXXX公司有限责任公司 ...
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条例》三十三条第二款规定：停工留薪期间的工资应支付至工伤职工评定伤残等级时止。其工资福利待遇，应按每月4525元计算至劳动能力鉴定 解除劳动关系； 二、被申请人郴州市旭辉人力资源服务公司支付申请人汤国军一次性伤残就业补助金40000.00元（4000.00元/月*10个月）；护理费2704.06元（ ...
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护工劳务指导性价格每月800元标准计算109天；7、前臂假肢费用270000元，《河南省工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准》载明前臂假肢每具15000元，使用年限为 条例》停工留薪期最长不超过12个月，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇，王志广要求支付2008年7月以后的 ...
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鉴定委员今做出2012“151750号劳动能力鉴定结论书，认定邓彬平的伤情构成九级伤残。2013年2月25日，原告向桂阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 同日，桂阳县 由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇。原告2012年5月6日受伤住院，至2012年10月10日工伤伤残鉴定，期间共5 ...
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：劳动争议仲裁申请书、巴南人社伤险认决字（2011）250号工伤认定决定书、巴南劳鉴字（2011）202号鉴定结论通知书、鉴定费收据、重庆市 ……由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”。被告******发生工伤后，未经劳动行政部门认定工伤和评定伤残等级的情形下，于2010年12月 ...
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1）工伤伤残等级鉴定标准；人身伤害伤残等级鉴定标准；司法鉴定等这些的评定标准是否一样？ 2）工伤伤害跟雇员伤害有什么不同吗？ 3）私人企业受伤老板不同意做伤残鉴定 自己能做吗？如果可以能告诉一下程序吗...
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停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照 生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。 二、工伤伤残赔偿标准 1、丧葬补助金为 ...
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停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照 生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。 二、工伤伤残赔偿标准 1、丧葬补助金为 ...
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年9月16日，济源市劳动和社会保障局认定翟作云为工伤，同日济源市劳动鉴定委员会鉴定翟作云的工伤伤残等级为五级，翟作云支付鉴定300元。后翟作云、 商丘民工队从事劳务活动中，不幸致伤右胳膊后被截肢，经劳动部门认定为工伤，并评定为五级伤残。原审法院对其诉讼请求中的假肢费用、护理费、住院伙食补助费、交通费、 ...
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（常熟）有限公司的主要诉由是：被告俞国良经劳动部门认定为工伤及评定工伤伤残等级的时间均在国务院《工伤保险条例》实施之前，根据相关法律、法规的规定，被告的 ，由此引发了本案双方当事人的争议。用工单位认为，2004年1月1日施行的《工伤保险条例》第六十四条明确规定本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的 ...
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