，但被告及原忠县XX乡镇企业办公室均未按此规定办理，导致原告至今没有进行工伤认定，其责任在于被告。原忠县XX乡镇企业办公室于1993年以前报销了原告全部医疗 工资（5156元/年÷12个月）×75%×87个月=28036元。3、根据《工伤保险条例》第三十三条第二项“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的 ...
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8个月的本人工资作为一次性伤残补助金。劳动合同期满终止的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据《 劳动和社会保障局发布的渝劳社办发[2004]211号《关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》规定，上述《实施暂行办法》中的全市上 ...
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仲裁裁决书，裁决：天源公司应支付给陈永福一次性伤残补助金16000元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金10780.32元、停工留薪期工资14000元、住院伙食 薪期工资为14000元(月工资2000元×7月)；二、一次性伤残补助金。国务院《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为九级的， ...
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、《中华人民共和国社会保险法》第四十一条、第四十二条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二 及诊断费524.50元、停工留薪期工资12000元、一次性伤残补助金11000元、一次性工伤医疗补助金20076元、一次性伤残就业补助金26768元，合计111025.16元。限判决生效后 ...
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核定补足差额部分，而本案死者从交通事故肇事方获得的赔偿已大幅超过《工伤保险条例》的赔付标准，原告要求支付丧葬费、一次性工亡补助金没有法律依据。根据《 社政字【2007】12号《湖南省劳动和社会保障厅 、湖南省财政厅关于调整企业工伤人员伤残津贴和因工死亡职工供养亲属抚恤金的通知》的规定：“从2007年7 ...
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认定为日工资60元，因被告月工资低于全市上年度职工月平均工资，故一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金应以张掖市2009年度职工月平均工资1684.92元为准 元。被告要求原告支付停工留薪期间工资的请求符合法律规定，根据《工伤保险条例》第三十一条规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作 ...
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邓红勋一次性伤残补助金28 000元。建喜建筑材料有限公司支付邓红勋一次性工伤医疗补助金28 014元、伤残就业补助金92 046元。邓红勋因鉴定劳动能力 有限公司公司赔偿邓红勋。结合本案的实际情况交通费酌定为300元。《工伤保险条例》第二条规定，中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当 ...
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个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 湖南省实施《工伤保险条例》办法第二十九条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《条例》第三十 ...
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支付范围、由用人单位承担支付范围外的医疗费，也是促进用人单位重视生产安全、搞好工伤预防的重要手段。就第三目的而言，通过社会保险的强制缴纳，形成由全体用人单位 体系的内在逻辑，也有悖公平。其二，与停工留薪期待遇相比。依《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗 ...
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薪期工资、护理费 享受条件：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的。 计发标准：原工资福利待遇不变 发放单位：用人单位 法律依据： 伤残就业补助金。 六级伤残为25个月 2739*25个月=68475 法律依据： 《工伤保险条例》 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的， ...
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