复议决定书，维持了襄阳市人社局作出的襄人社工伤认（2011）184号工伤认定决定。行政复议决定书送达后，虹彩公司于2011年10月18日向襄城区法院 关系的事实，已经法院生效民事判决确认，属法律事实。原审判决根据当事人提供的证据认定，余启明是在工作时间、工作地点，因工作原因受到事故伤害的事实清楚，上诉 ...
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确认。5、被告作出的贺人社八工不受字（2011）5号工伤认定申请不予受理决定书，证明被告作出本案具体行政行为与法不符。被告辩称：1、原告黎 》，决定不予受理。原告不服，遂向本院提起诉讼。本院认为， 2004年国务院《工伤保险条例》第二条规定：“ 中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照 ...
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陵接到学校篮球队通知去参加篮球活动，并非其违背学校安排自行参加的其他活动，应当认定为参加单位组织活动。因此，被告茶陵县劳动和社会保障局和第三人茶陵县某 此案作出一审判决：撤销茶陵县劳动和社会保障局2010年7月22日作出的《工伤不予认定决定书》；同时责令茶陵县劳动和社会保障局于本判决生效之日起60日内 ...
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但没有提供相关的证据或职业病诊断鉴定书。2009年6月10日，被告认为原告工伤认定申请符合受理条件，同意受理。2009年6月11日，被告向原告所在 月30日，梧州市人民政府作出梧政复决字〔2009〕49号复议决定书，维持被告不予认定工伤决定。原告不服向本院提起行政诉讼。本院认为，被告作为梧州市劳动和 ...
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。被告市人保局于2009年12月9日作出柳劳社工伤字[2009]857号《工伤认定决定通知书》，该决定书认定：原告多轮物业公司的保洁工陆祖英于2008年11月 ，被告断章取义引用原告在仲裁庭审中的陈述来支持其主张是错误的。因此，被告认定陆祖英是在去原告处上班途中伤亡的证据不充分，结论错误，请求法院依法 ...
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申请行政复议，其请求是要求撤销豫（安劳社）工伤认字[2008]0527号河南省工伤认定通知书，故该行政复议决定书中受伤害的利达公司职工是葛传习，葛传喜 劳社复议[2009]4号行政复议决定，故该问题不是本案的审理范围。一审判决认定事实清楚，证据充分，审判程序合法，适用法律规定正确，应予维持。依照《中华 ...
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。原告称厕所存在不安全隐患，没有证据证实。被告提供的主要证据有：1，《工伤认定申请书》，用以证明成都市武侯区劳动局是根据何文良的申请对何龙章伤亡性质 负有举证义务，应承担举证不能的不利后果，故视为何文良是在收到《行政复议决定书》的十五日内提起行政诉讼，符合起诉条件。本案中原、被告双方争议的主要焦点是： ...
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期限为由，于同年5月25日作出佛劳社认字(2004)第5号《不予受理工伤认定申请决定书》。原告不服，向佛山市人民政府申请行政复议，该府于2004年7月 收到原告申请，5月25日作出处理决定，5月27日送达原告，完全符合《工伤保险条例》第二十条的规定，程序合法。综上所述，依照《中华人民共和国行政诉讼法》 ...
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和社会保障局京人社复决字［2010］47号行政复议决定书，该决定书维持了大兴人保局的工伤认定结论；13、大兴人保局法定代表人石国钧的身份证明书 ）大民初字第5709号民事判决书及诉讼费收费专用发票，证明大兴人保局作出具体行政行为认定事实错误违反法定程序，重复处理。冯某某未向一审法院提交证据。一审法院经 ...
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八条规定：“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。”第二十条规定：“社会保险行政部门 诉讼费50元由原告负担。永泰公司不服一审判决向本院提起上诉称：根据《工伤保险条例》第十七条第二款之规定，南阳市人力资源和社会保障局于 ...
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