的情况下,卞某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 庭审答辩 卞某称他发生意外后,经鉴定为伤残十级。现在劳动合同终止公司应该支付一次性伤残就业补助金及2004年9 伤残补助金依法应由工伤基金支付,不应由公司支付。因为公司为卞某按时缴纳了社保费,所以按规定有些费用不应由公司承担。 至于加班工资问题,公司称根据 ...
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某到巴拉斯塑胶(苏州)有限公司(以下简称巴拉斯公司)工作,工资为每月690元。合同签订后,范某即按约被派遣至巴拉斯公司工作。4月28日 采取救助措施并通知乙方,由乙方按国家、当地劳动部门的政策规定,办理申报工伤、劳动鉴定申报以及办理工伤待遇的申请手续,甲方提供协助,超出保险理赔范围的经济补偿,甲方应予 ...
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不慎跌伤。经中医院骨科手术治疗,现在腿还未恢复不能工作,现申请到劳动部门进行工伤鉴定。”2010年12月14日张某持此证明向杭州市劳动和社会保障局提出工伤 关系,可按民事赔偿程序得到救济。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款规定应当解释为是一种程序性的规定,而不 ...
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和劳动能力鉴定办法。工伤认定统一按照《工伤保险条例》、《工伤认定办法》(人力资源和社会保障部令第8号)等规定执行。工伤保险实行市级统筹后,参加 缺口时调剂使用,并应坚持风险共济与地方责任相结合的原则。预算单位基金缺口问题由预算单位和调剂金共同解决。3.调剂金的监督与管理。调剂金纳入财政专户管理,单独 ...
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种。雇佣损害赔偿的主体,依最高人民法院〈关于适用《中华人民共和国民事诉讼》若干问题的意见〉第45条规定,仅为自然人、个体工商户和合伙组织。这种规定显然与 重新鉴定,或通过民事诉讼程序向法院申请重新鉴定。 (五)、赔偿的时效不同。工伤赔偿在认定工伤后,除企业调委会调解时效中断外,受害人必须在60日内申请 ...
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、请求裁决被诉人支付申诉人2010年7月至2011年2月因工伤住院治疗期间以及出院后继续治疗期间的工资合计7900元。 5、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗 结论通知书一份。 3、被诉人开具的纪律约束金收据一份。现在手头只有工作证,工伤鉴定通知书。 因为上班不打卡,还有那些可以作为周末加班的证据?...
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从我们家9月份开始报工伤开始,私人老板对我爸爸不理不问,也不支付我爸爸任何工资和医疗治疗资金。之后09.7.3我爸爸到扬州市做伤残鉴定。7.29我们收到 到江都市人民法院开庭审理。这个私人老板从我爸爸去世后,再也没有出席过任何开庭,只有代理律师。其间就针对两个问题,我爸爸在8.14向江都社会保障局仲裁 ...
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至2005年8月,2005年9月后未再向吕某发放工资。此后,吕某与化纤公司之间就工伤待遇由谁支付及支付标准等问题发生争执,一直未能达成一致意见, 定为追认,只能视为企业补充履行社会性法定义务。本案被告吕某在工作过程中遭受人身伤害,经有关部门鉴定构成工伤,伤残等级被评定为十级,其依法享有获得工伤保险待遇 ...
//www.110.com/ziliao/article-42814.html -
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至2005年8月,2005年9月后未再向吕某发放工资。此后,吕某与化纤公司之间就工伤待遇由谁支付及支付标准等问题发生争执,一直未能达成一致意见, 定为追认,只能视为企业补充履行社会性法定义务。本案被告吕某在工作过程中遭受人身伤害,经有关部门鉴定构成工伤,伤残等级被评定为十级,其依法享有获得工伤保险待遇 ...
//www.110.com/ziliao/article-38963.html -
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为五年,自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。” 三、 关于工伤赔偿的法律问题 在本次法航客机失事的9名华人中,有一部分是因公出差的,根据 上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为48 ...
//www.110.com/ziliao/article-135866.html -
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