标识或添加无关的内容。(三)归档时，应办理必要的交接手续，交接人员应按照归档的有关要求，严格审核把关，发现问题及时解决。(四)未经允许、鉴定，不得私自焚毁、 机关保证其正常运转很重要的一个环节，各处室和每个机关工作人员都要高度重视。为防止因疏忽或因时间过长造成归档文件的丢失，各处室每月应定期(月末或 ...
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并组织实施，全体邮电干部职工讲团结、讲协作，在较短时间内，顺利完成了有关资产与人员的分离工作。目前，邮政、固定、移动等通信企业均已各自实现独立运营 营方案，必须坚决贯彻执行。少数遗留问题应尽快清理；凡有协调处理意见的，应尽快予以落实；没有交接的工作应抓紧完成交接。上述各项工作应于2000年3月15日前 ...
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考试。请各地房地产估价师考试工作管理部门按照要求做好充分准备，组织好考试工作。现将有关问题通知如下：一、考试报名1999年房地产估价师执业资格考试的考试科目和报名条件仍然执行建设部、人事部建房[1995]147号文件的规定。报名时间由各地自行确定，考试报名申请表(附件一)按照数据库格式及说明(附件二 ...
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各审判庭。案件承办人应在案件结案后把结案卡片的项目填写齐全，在统计汇总之前的规定时间内，及时送交统计人员。填报结案卡片要做到不漏填、错填，不瞒报、虚报 填报情况，应定期进行检查和抽查（每年至少抽查两次），发现问题及时纠正，并将卡片的情况列入统计工作通报的内容。第十五条各级人民法院要对卡片实行科学的管理 ...
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两天发工资，算不算是不准时发工资？可不可以以此为由立即办理离职？还需要一个月交接吗？ 目前身上没有了生活经费，加之前几日一直请病假，可不可以再以此为附加原由 于什么时间能拿到？会不会存在违约补偿？按离职提请时间来算我目前在这家公司工作了整整刚好六个月零一天。 还有就是如果只有通过法律手段才能拿到工资 ...
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回家，变成不到六点就打卡的早退记录。 由于岗位特殊性，即便是非工作日有时候也需要处理临时的工作，所以领导对部门考勤一项要求很松，从没批评过谁。但后来因为我的个性和领导 离职】、【辞退】、【调岗】等敏感词汇，但有提到【交接】。我主动问他你打算给我多久时间（这就是原话，也没有涉及到敏感词汇），他说看我，看 ...
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多了，公司虽然会给我们加班费，但还会找理由把工资扣回，在我工作的这段时间几乎每个月都扣我近两天的工资。 我于2012年3月8号离开公司，在交接过程中发现现金多出900元左右（其中包含自己垫付的400元左右的现金）为由，不给发工资，经过自己多方面的排查，发现 ...
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/日为宜，3岁以下儿童日间睡眠时间可适当延长。（五）严格执行一日生活制度，卫生保健人员应当每日巡视，观察班级执行情况，发现问题及时予以纠正，以保证儿童在托幼 园（所）休息治疗。如果接受家长委托喂药时，应当做好药品交接和登记，并请家长签字确认。（二）工作人员健康检查。1.上岗前健康检查（1）托幼机构工作 ...
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条 本实施细则自下发之日起施行。本实施细则施行过程中遇到的问题，由市人民政府办公室政府信息公开工作机构负责解释。镇江市主动公开政府信息移送管理暂行办法第一条 为做好 移送范围之列。各单位对已移送的政府信息作出修改或废止的，应在规定的时间内，将被修改或废止的政府信息函送本级政府信息公开查阅场所。第九条 ...
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，未处理完毕的事项要做好交接工作。要建立值班工作通报制度和责任追究制度，对值班工作中的好经验、好做法和好典型要通报表扬，对存在的问题和重大失误要通报批评 要随时与值班室保持联系，及时掌握和处理有关信息，确保一旦发生突发事件，能在第一时间得到先期处置。各市州、各部门值班室要在放假前5天，向省政府应急办（ ...
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