元、3月工资1375元、4月工资2285元、5月工资2300元，上述工资含加班工资、押金等。2008年1月至2009年5月间，被告未安排原告年休假。又查 。因被告在嘉定店撤柜，原告服装销售营业员岗位随之取消致使原告离职，被告未举证证明另行安排原告工作岗位，而原告不服从工作安排，结合被告在2008年4月 ...
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自称是经理的人开门见山告诉她，做文员要先交３００元服装费，经过协商，最后交了１００元。但经理却不安排工作，而是让她到另一办事点找“李经理”报到。“李 协议。不料才过一天，“李经理”便摊牌道，要真想做文员，不但要再交押金，还要做一些“应酬”。范女士刚表示不能做“应酬”时，“李经理”马上就要她签辞职书，但 ...
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使用的是甲方已完成的入户电话工程，其每部电话乙方需向甲方交纳工程费及电话押金 元。（四）在经营期间，如政府有关部门征收本合同未列费用且与乙方使用该 乙方正常经营活动。4．维护正常经营秩序，保证设备、设施的正常运行，做好安全保卫工作。5．甲方有权对乙方违反法律、法规和损害消费者权益的行为向有关部门举报。 ...
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使用的是甲方已完成的入户电话工程，其每部电话乙方需向甲方交纳工程费及电话押金 元。（四）在经营期间，如政府有关部门征收本合同未列费用且与乙方使用该 乙方正常经营活动。4．维护正常经营秩序，保证设备、设施的正常运行，做好安全保卫工作。5．甲方有权对乙方违反法律、法规和损害消费者权益的行为向有关部门举报。 ...
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55元，起租面积为10平方米，原告于96年3月11日预交被告三楼服装四个自选架押金1000元和预收管理费3000元，计肆仟元，但商场5月份开业后， 却将价格提高超出980元，所以原告拒绝签约，并找经手人退款，回答说等商场一切工作就绪后再退款，随后原告数十次去讨要，他们互相推诿，原告只好于99年元月向 ...
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三、本科目应设置“外埠存款”、“银行本票存款”、“银行汇票存款”、“信用证存款”、“保函押金”和“在途货币资金”等明细科目，并按存款的开户银行，银行汇票和本票 向选派单位支付的包括国内工资在内的出国人员包干费用）、福利费、差旅费、服装费、人身保险费等费用。二、本科目的借方核算派出职工发生的各种出国人员 ...
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关系的，依照本条第一款、第二款的规定执行。第二十条服装洗熨经营者，应当在凭证中注明承揽洗熨服装的质地、规格、颜色、价值以及有无瑕疵等内容。 ，按照实际必需的费用计算，凭票据支付；(五)住院伙食补助费，按照医院所在地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算；(六)残疾用具费，按照需要配置补偿功能器具的 ...
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。其次，少数用人单位为了谋取钱财，通过招聘向求职者收取招聘费、培训费、押金或服装费等，从而获取不当得利。有些公司会佯装正规，让大学生通过层层筛选， ”等。有的单位也会以“到基层先锻炼锻炼”为幌子，欺骗求职者，使他们继续工作下去。 粉饰招聘岗位使得求职者就职后往往大失所望，心理落差很大。不过，有些求职者 ...
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本案，现已审理终结。一审查明，2004年7月1日赵菱歌与原工作单位河南毛纺织服装集团公司解除劳动合同，2004年9月到河南酒店做洗衣工。河南酒店未 赵菱歌要求河南酒店加付50% 的经济赔偿金和要求河南酒店支付上班缴纳的押金、及打卡押金305元，以及要求支付上班期间的防寒过冬和防暑降温费用的请求，未经 ...
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月工资1,375元、4月工资2,285元、5月工资2,300元，上述工资含加班工资、押金等。2008年1月至2009年5月间，瑞麟公司未安排朱某某年休假。 瑞麟公司。因瑞麟公司在嘉定店撤柜，朱某某服装销售营业员岗位随之取消致使朱某某离职，瑞麟公司未举证证明另行安排朱某某工作岗位而朱某某不服从工作安排， ...
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