稽查局、直属分局：现将《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号）转发给你们，请遵照执行。 ：应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率－速算扣除数２．如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额＝（雇员当月 ...
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境内企业或个人雇主支付的部分申报纳税，凡是该中国境内企业、机构属于采取核定利润方法计征企业所得税或没有营业收入而不征收企业所得税的，在该中国境内企业、机构任职 的工资薪金所得，也有在临时离境期间由境内企业或个人雇主支付的工资薪金所得的，应合并计算当月应纳税款，并按税法规定的期限申报缴纳。五、中国境内 ...
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、环境各5分，视情况分别按5分、4分、3分、2分四档计分。 一级 指标 二级 指标 评估标准 权重 计分方法 A4教 师 队 伍 建 设 （150） B18队伍 管理 （110） C41、教师工资外的各项政策性待遇落实，社会地位提高。 20 尊师重教社会氛围营造的情况按5分、3分、1分三档计分；教师 ...
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编制。(1)在职人员经费按1999年9月底编制内实有人员和省人事厅规定的工资支出范围、标准计算编制。(2)离退休人员生活费按9月底在册人员数和上述口径 省委、省人大、省政府、省政协、省纪委五个办公厅共10个单位作为部门预算编制方法改革试点。8、探索集中支付办法，试行工资性支出和政府采购项目支出集中支付 ...
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统计局公布的统计结果，现将涉及养老、医疗、失业、工伤保险缴费和待遇计算中使用北京市职工平均工资中的有关具体问题通知如下：一、2003年北京市职工平均 个人委托存档人员，基本医疗保险的缴费工资基数为上一年本市职工月平均工资70%，具体数额为1403元（经计算后按四舍五入方法处理）。六、养老保险离退休人员 ...
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。 前款规定的折算方法为： （当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。 第十一条计算未休年休假工资报酬的日工资 休假权利。 第七条 单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正；对逾期 ...
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是否构成倾销的基础价格，经过调查后计算出的正常价值的高低直接决定了倾 销指控能否构成。1GATT1947第6条规定确定正常价值方法有三种：1，出口国国内市场 的工资有固定的标准，往往由企业或政府决定。谈判工资的可能性不大。3，该国对合资公司或其他外国投资的准入程度。我国明确颁布了《外商投资产业指导目录 ...
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上由各有关部门负责人提名，经公司总经理与有关部门负责人协商后确定。 8．评审方法 技能工资的评审，按各自的职务等级进行。对同一职务等级者进行评审，按业务种类 能正确地收货和发货； 11．4有关机械设备及材料的收发及其他记录、计算的正确性； 11．5能否争取有利的进货渠道； 11．6对材料及机械器具等的 ...
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）平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为： 2.统计范围 城镇地区全部非私营法人单位，具体包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、 统计调查制度》，按照先进库，再有数的原则，对城镇非私营单位工资统计采用全面调查的方法。由国家、省、市、县各级统计局组织实施；统计报表由市、县 ...
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的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。 工资总额由基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资四 调查制度》，按照“先进库，再有数”的原则，对城镇私营单位工资统计采用全面调查和抽样调查相结合的方法。由国家、省、市、县各级统计局组织实施；统计报表由 ...
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