、等、竞争、择优的原则，由学校和教师签订聘任合同，明确双方的权利和义务。第八条实行校长和教师继续教育制度。各级教育行政部门、其他学校主管 十条自治区教育行政部门应当按照国家有关规定，制定幼儿园、中小学及中等职业学校教师考核办法，对考核工作进行指导、监督。高等学校教师的考核办法，由高等学校自行规定。学校 ...
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阶段教师学历合格率达到90％以上，其中接受过研究生教育的比例达到70％以上。幼儿教师具备大专以上学历的比例达到40％以上。至中小学校长持证上岗率保持在99％以上。 。发展学前教育，建立并完善0-3岁儿童教育管理体制，合理规划并办好示范性幼儿园，增强国办园的办园活力，不断改善办园条件，全面提高办园水平和 ...
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布局调整后富余的教育资源发展幼儿教育。全面推进学前班与小学的相对分离，举办规范化幼儿园。采取措施鼓励发展民办幼儿教育。加强特教学校和特教班建设，到2007年，使 、公开招聘、平等竞争、择优聘任、科学考核、合同管理。要按照“一岗一聘”的原则，进一步完善教师职务聘任制度，严格聘任程序。省人事、教育行政部门 ...
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：一、关于《教师法》的适用范围《教师法》第二条所称“教师”是指：各级人民政府举办的幼儿园，普通小学，特殊教育学校，工读学校，技工学校，普通中学， ，实行任教服务期制度，服务期为5年。各级师范学校中的定向生、委培生按合同约定执行。 四、关于教师的培养与培训(一)地方人民政府及其有关部门，应当制定和实施 ...
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3、教师资格证书，拟证明原告李梦林具有幼儿教师资格的事实；4、聘用合同，拟证明原告李梦林被长沙“爱婴儿”幼儿园聘用，生活有保障的事实；5、常住人口登记卡， ，原、被告双方均有抚养小孩的家庭条件和经济条件，但原告李梦林具有幼儿教师资格并从事幼儿教育工作，小孩由其直接抚养，将更有利于对小孩的照顾和教育，而 ...
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干部 人 兼职保卫干部 人 保安人员 人 办学性质 公办民办 其他 邮政编码 学校性质 普通高中 完全中学 中职 幼儿园 初中小学 一贯制学校其他 学校规模 在校生：人；教职工：人；其中专任教师人二、评分情况 类别 项目 分值 否决项 自 评 初评 评定 备注 类别 项目 分值 否决项 自 评 初评 ...
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1、我们是大学幼儿园，我们聘请的合同教师的工资执行的是武汉市最低工资标准700元（当然各类保险都按要求办理），我们不执行《武汉市劳动和社会保障局发布的2008年人力资源市场工资指导价》不违规吧？2、我们聘请的合同教师在工作中由于看管不力，使一名幼儿发生了安全事故，脸部受伤，缝了7针， ...
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给被告。庭审中，赵占伟又称2007年的麦子已付给了二被告，申请自己所办幼儿园的教师孔秋叶出庭作证。二被告对赵占伟的主张和证人的证言不予认可，称没有给麦子 关于路的复耕的500元押金问题。因为路的复耕工作是赵金握做的，根据双方在合同中的约定，赵金握无需再返还押金，故，原告的该项请求，本院也不予支持。依照 ...
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给被告。 庭审中，赵占伟又称2007年的麦子已付给了二被告，申请自己所办幼儿园的教师孔XX出庭作证。二被告对赵占伟的主张和证人的证言不予认可，称没有给麦子 关于路的复耕的500元押金问题。因为路的复耕工作是赵金握做的，根据双方在合同中的约定，赵金握无需再返还押金，故，原告的该项请求，本院也不予支持。 ...
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一审被告）孙晶晶，女，1981年4月2日生，汉族，大专学历，幼儿教师。 委托代理人杨占标，河南永进律师事务所律师。 上诉人洛阳凌宇实业有限公司（以下 起雇佣被告孙晶晶在其公司工作，原、被告双方虽然没有签订书面劳动合同，但原告对其所属幼儿园招聘被告担任幼儿保育员、发放工资的事实并无异议，且工作持续时间长 ...
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