争议案例 2010年2月，某广告公司进行了一次招聘，经过层层筛选，某高校应届毕业生王某成为他们的录用对象之一。录用名单确定后，公司按照内部招聘程序向 每一个被录用人员发放了录用通知书，通知书中包括了 《劳动合同法》规定的劳动合同应当具备的所有条款，工资、福利、试用期、岗位等内容一应俱全。在职期间，双方 ...
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年6月24日与被告签订了劳动合同一份，当时原告自称是上海工艺美术职业学校应届毕业生，但其一直无法向被告提供毕业证书和劳动手册，因此致被告无法为其缴纳 元，原告若没完成月度工作定额则无需支付。2009年6月23日，双方劳动合同到期终止。同年10月27日，原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求 ...
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您好！我是一名应届毕业生，2013年8月进入广州一家咨询公司实习，之后因表现较好，公司提前给我转正。于2014年1月1日签订《广州市职工劳动合同》，合同期限到 ：1、我现在能否立即离职，不需要提前三十天？2、我能否就公司未签劳动合同，根据《劳动合同法》第八十二条的规定向公司要求支付两倍工资？3、《保密 ...
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这样一个问题： A是某本科院校临床医学专业的2011年应届毕业生，2011年6月就职于某一职工医院，当时合同院方因A档案未到为由推迟到2012.1.1签订 ，有必要1月之后才受理吗 5 请问医院是否有哪一点可以让A马上解除合同且要求院方赔偿 6 合同当时只有院方单方面持有，A没有，请问A可以要求看合同 ...
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我是一名应届毕业生，2012年12月份在某公司进行实习，同该公司签订了试用期合同，规定试用期为3个月，试用期工资500，转正后工资为1000，在面试时同公司人事经理约定毕业证下来后工资为1500并签订劳动合同，在2013年3月1日我转为公司正式员工，工资为1000元每月，2013年7月 ...
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我是2012年12月毕业的硕士研究生应届毕业生，于2012年12月12日与成都市某事业单位签订事业单位聘用合同，合同期一年。合同上明确写出“每月工资为3000元”，且“乙方提前三十日以书面形式通知甲方可以解除本合同”。我在2013年5月21日提交辞职报告，领导已签字同意。6月13日办理 ...
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我是应届毕业生，急于在南昌找工作。在网上看到一家百货公司的招聘广告就投了简历，经过三轮面试（没有笔试）后被录用，签署了一份代理销售合同（销售职位），但是我的一个朋友听说我的事儿后说我的公司不靠谱，合同无效。 原因有下：1、招聘的单位和我 ...
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我是2011年应届毕业生 2011年3月22日入职，与XX公司签订三方协议；同时签订劳动合同。 2011年七月从XX学校毕业； 公司未交保险； 2011年 未遵循平等自愿原则，只是让我们签名字，其他的都是公司直接打印好的，合同也没标注薪酬； 6本人实习期工资1500，转正工资2000，8月已转正 试问 ...
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，我是2011届应届毕业生，学校放假后我在浙江义乌赛飞美容用具公司实习。在面试时老板承诺一个月1500元，实习两个月，给双方选择的时间，当时实习合同未签，在实习 负责人要求签实习合同，签的时候催着签，说没事的，当时觉得是实习合同也没有想太多就签了，可是他只留了自己的一份没有给我，现在工作一个月我想辞职 ...
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我是2009年的应届毕业生。09年11月，我在一家公司开始试用。12月与公司签定劳动合同。签合同时按照工作人员要求把劳动合同期限里的“试用期”一项的时间给划掉 转正定级表，工资才涨了点。但是到了今年的11月，公司说不跟我续签合同了，要是再签合同就得签6年的了，当初就是因为不想一下跟我签三年的合同，所以 ...
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