月30日后入职，不符合《广东省劳动合同管理规定》享受生活补助费的条件，故上诉人该请求不符合法律规定，原审不予支持。上诉人要求珠江公司按其1992年11月至 撤销该承诺书，且该承诺书是碧江居委会单方出具，应认定其对珠江公司的债务承担的承诺，至于其是否珠江公司的股东不影响该承诺的效力，但由于珠江公司在本案 ...
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月30日后入职，不符合《广东省劳动合同管理规定》享受生活补助费的条件，故上诉人该请求不符合法律规定，原审不予支持。上诉人要求珠江公司按其1992年11月至 撤销该承诺书，且该承诺书是碧江居委会单方出具，应认定其对珠江公司的债务承担的承诺，至于其是否珠江公司的股东不影响该承诺的效力，但由于珠江公司在本案 ...
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月30日后入职，不符合《广东省劳动合同管理规定》享受生活补助费的条件，故上诉人该请求不符合法律规定，原审不予支持。上诉人要求珠江公司按其1992年11月至 撤销该承诺书，且该承诺书是碧江居委会单方出具，应认定其对珠江公司的债务承担的承诺，至于其是否珠江公司的股东不影响该承诺的效力，但由于珠江公司在本案 ...
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月30日后入职，不符合《广东省劳动合同管理规定》享受生活补助费的条件，故上诉人该请求不符合法律规定，原审不予支持。上诉人要求珠江公司按其1992年11月至 撤销该承诺书，且该承诺书是碧江居委会单方出具，应认定其对珠江公司的债务承担的承诺，至于其是否珠江公司的股东不影响该承诺的效力，但由于珠江公司在本案 ...
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月30日后入职，不符合《广东省劳动合同管理规定》享受生活补助费的条件，故上诉人该请求不符合法律规定，原审不予支持。上诉人要求珠江公司按其1992年11月至 撤销该承诺书，且该承诺书是碧江居委会单方出具，应认定其对珠江公司的债务承担的承诺，至于其是否珠江公司的股东不影响该承诺的效力，但由于珠江公司在本案 ...
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月30日后入职，不符合《广东省劳动合同管理规定》享受生活补助费的条件，故上诉人该请求不符合法律规定，原审不予支持。上诉人要求珠江公司按其1992年11月至 撤销该承诺书，且该承诺书是碧江居委会单方出具，应认定其对珠江公司的债务承担的承诺，至于其是否珠江公司的股东不影响该承诺的效力，但由于珠江公司在本案 ...
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月30日后入职，不符合《广东省劳动合同管理规定》享受生活补助费的条件，故上诉人该请求不符合法律规定，原审不予支持。上诉人要求珠江公司按其1992年11月至 撤销该承诺书，且该承诺书是碧江居委会单方出具，应认定其对珠江公司的债务承担的承诺，至于其是否珠江公司的股东不影响该承诺的效力，但由于珠江公司在本案 ...
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