地团结和动员广大科技工作者，为建设创新型国家提供思想政治保证、人才保证和智力支持。（二）工作目标全面落实大规模培训干部的战略任务，广大科协干部的理想信念 依法办事的水平。开展业务知识培训和技能训练，提高履行岗位职责的能力。以学习《国家中长期科学和技术发展规划纲要》、《中华人民共和国科学技术普及法》、《 ...
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本办法的规定和劳动合同约定，对违规责任人员作出离岗清收、限期调离、解聘专业技术职务、辞退、除名、解除劳动合同的决定。 第二百一十三条各级行人事部门对 ，也包括主管人员和高级管理人员，应当根据具体的制度、办法、操作规程、岗位职责以及违规事实进行确认。这种概念的界定，一方面体现了“制度面前人人平等”的原则 ...
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％。2005年本科高等学校中具有研究生学历的教师比例达到40－－50％，职业技术学院和高等专科学校达到20－－30％；此后，逐年提高研究生学历的教师比重。 “轮空”编制数，以便高校教师接受继续教育。对在高校副教授、教授岗位上连续工作5年，且能履行岗位职责的教师，必须给予至少半年的脱产培训或学术活动时间 ...
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。大力推行执业资格制度，对责任重大、社会通用性强、事关公共利益，有一定专业技术决定权的岗位，逐步建立执业资格注册管理制度，实行执业准入控制和政府指导下的个人申请 和贡献。1．根据事业单位的性质、特点及发展需要，结合经费自给率和财政支持强度，对不同类型的事业单位实行不同的工资管理办法。2．主要靠财政拨款 ...
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地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内妇幼保健机构的规划和监督管理。第二章功能与职责第五条 妇幼保健机构应坚持以群体保健工作为基础，面向基层、预防为主 保健健康教育与健康促进工作；组织实施本辖区母婴保健技术培训，对基层医疗保健机构开展业务指导，并提供技术支持。(五) 负责本辖区孕产妇死亡、婴儿及5岁 ...
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、有针对性的教育培训，全面提高各级各类环保干部的政治、业务素质和履行岗位职责能力，为实现“十五”环境保护工作目标、促进我国环保事业的发展培养造就 、环境宣传教育方面的专业人才。各级环保部门每年要举办各种类型的环保专业技术人员培训。同时，加强对环境标志、ISO14000环境管理体系、环保产业资质、有机 ...
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的医疗技术应当是其执业诊疗科目内的成熟医疗技术，符合国家有关规定，并且具有相应的专业技术人员、支持系统，能确保技术应用的安全、有效。考核内容：1．医疗 常规、操作规程等文件或手册，并有执行与监督的体制。(2)各护理岗位护士明确岗位职责和工作标准。(3)落实相关护理工作制度、护理常规、操作规程。4．制定 ...
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聘用制度结合起来，废除干部终身制，依据本单位的机构编制标准，科学合理设置岗位，明确不同岗位职责、权利、任职条件和聘用(任)期限。试点单位与职工都要按照国家 和临时用工，为待聘人员提供上岗机会。支持未聘人员到企业和非公有制经济发挥作用，引导他们把专业技能应用到社会生产中去，专业技术人员可领办创办新技术 ...
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和考核评价标准。党政人才的评价重在群众认可。制定不同岗位、不同层次、不同类型的党政人才岗位职责规范，建立健全符合科学发展观和正确政绩观要求的干部政绩 科研机构的建设与发展。鼓励和支持国内外著名大学、科研机构来我省设立分支机构。 13?进一步改革完善专业技术职称制度。专业技术人才的评价重在社会和业内认可 ...
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，堵塞税收征管漏洞的管理活动。第二章管理职责第五条为确保本办法的贯彻实施,各地可结合本地实际,合理设置工作岗位，结合业务能级管理，优化配置税源管理人员 转让和提供资产使用权收取的价款费用，分析转让条件、转让成本、转让者提供的技术支持和人员培训等劳务价值、资产转让利润率是否符合一般性营业常规或使转让企业 ...
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