无固定期限合同解除赔偿金 -全站搜索

签订合同要谨慎

各方）法定代表人或者授权代表签字并加盖单位公章（合同专用章）之日起生效”。如合同有固定期限的，还应当写明：“本合同有效期自某年某月某日至某年某月、解除合同的条件。合同法主要体现了当事人意思自治的这样一个原则。这就说明了虽然法律规定的合同解除条件，但由于其并不明确具体，因此就需要提示当事人注意在合同中 ...

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合同审查

各方）法定代表人或者授权代表签字并加盖单位公章（合同专用章）之日起生效”。如合同有固定期限的，还应当写明：“本合同有效期自某年某月某日至某年某月、解除合同的条件。合同法主要体现了当事人意思自治的这样一个原则。这就说明了虽然法律规定的合同解除条件，但由于其并不明确具体，因此就需要提示当事人注意在合同中 ...

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中国工商银行借贷合同

解除本合同的，应及时书面通知对方，并经双方协商一致，达成书面协议。合同解除后，甲方已占用的乙方贷款和应付利息，应偿付给乙方。５．变更或解除合同借款人的全部资产均向贷款人认可的保险机构投保。如发生意外损失，保险机构支付给借款人的赔偿金应首先用于归还本贷款本金、利息及费用。二、借款人保证按本贷款合同有关 ...

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原告李建华诉被告莆田市兴安运输联运有限公司、中国人民财产保险股份有限公司莆田市涵...

项目、数额不合理，应依法予以剔除。伤残赔偿金应按一处九级予以认定。原告为支持其诉讼主张，在本院指定的举证期限内提供了以下证据：1、身份证一份，持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能 ...

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金某诉某某公司劳动合同纠纷案

及2009年2月期间的综合保险；5、报销服装费用730元。该仲裁委员会在法定期限内无法审结，原告乃提起诉讼。另查明，根据被告出具给原告2008年11月份的劳动合同，与法相悖，故原告要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金并无不当。因原告转至被告处工作时，yy公司未支付原告经济补偿金，故原告可予计算赔偿金的 ...

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张某某诉上海某某集团有限公司劳动合同纠纷一案

至2009年7月17日。被告将支付原告工资至2009年7月17日劳动合同解除日。2009年6月30日，原告根据被告要求办理相关离职手续，被告表明月15日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付违法解除劳动合同经济赔偿金58,244元；支付2009年6月21日至2009年7月17日 ...

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原告陈*诉被告A公司、B公司劳动合同纠纷一案

薪记录表。旨在证明第二被告与其约定的工资无固定加班工资项目。二被告对证据1均提出异议，认为原告提供的劳动合同有其擅自添加的内容，二被告对添加仲裁，要求二被告返还岗位培训费3,000元，支付基本工资差额4,427.59元及25%赔偿金，返还因考勤机故障扣发的工资40.84元，支付2008年7月10日至 ...

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原告杜某诉被告上海某物流服务有限公司劳动合同纠纷一案

由审判员李建军独任审判。被告上海某物流服务有限公司因不服同一仲裁裁决在法定期限内提起诉讼，本院依法合并审理。本案于2009年10月22日、12月4 月11日，上海市青浦区劳动争议仲裁委员会作出裁决，裁决被告应支付原告违法解除劳动合同的赔偿金3,286元、2009年2月至3月工资5,946元，为原告缴纳 ...

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如何审合同

各方）法定代表人或者授权代表签字并加盖单位公章（合同专用章）之日起生效。如合同有固定期限的，还应当写明：本合同有效期自某年某月某日至某年某月、解除合同的条件。合同法主要体现了当事人意思自治的这样一个原则。这就说明了虽然法律规定的合同解除条件，但由于其并不明确具体，因此就需要提示当事人注意在合同中 ...

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原告FA银行与被告贾某劳动合同纠纷

原告为甲方，被告为乙方，双方续订劳动合同。劳动合同约定：“……第一条劳动合同期限（一）有固定期限劳动合同。合同起始日期为2004年8月30日，休假工资报酬人民币6,116.72元；二、被告贾某要求原告FA银行支付违法解除劳动合同赔偿金人民币329,897.51元的请求，不予支持；三、被告贾某要求原告 ...

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