,自2006年10月1日起施行。中华人民共和国最高人民法院2006年8月14日最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二) (2006年7月10日 ,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为托欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。第四条用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除或者终止,以及 ...
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最高人民法院关于审理专利纠纷案件适用法律问题的若干规定 2001年6月19日最高人民法院审判委员会第1180 次会议通过 法释(2001)21号 为了正确审理专利纠纷案件 可以依照专利法第五十八条的规定追究其民事责任。管理专利工作的部门未给予行政处罚的,人民法院可以依照民法通则第一百三十四条第三款的 ...
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第1165次会议通过) 法释〔2001〕14号 中华人民共和国最高人民法院公告 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》已于2001年3月22日由 证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一,并经审查核实的,人民法院可以根据《民事诉讼法》第二百一十七条之规定,裁定不予执行: (一) ...
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、扣押、冻结措施,依法保护当事人的合法权益,最高人民法院审判委员会第1330次会议讨论通过了《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》( 中广泛使用的极为重要的执行措施,《中华人民共和国民事诉讼法》(以下简称民事诉讼法)、《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》和《 ...
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会议通过。现予公布,自2001年4月30日起施行。 最高人民法院公告 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》已于2001年3月22日由 证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一,并经审查核实的,人民法院可以根据《民事诉讼法》第二百一十七条之规定,裁定不予执行: (一)裁决的 ...
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,现予公布,自2011年6月25日起施行。 二○一一年六月十四日 最高人民法院关于人民法院办理海峡两岸送达文书和调查取证司法互助案件的规定(2010年12月 检查、扣押、鉴定和查询等。第十六条人民法院协助台湾地区法院调查取证,应当采用民事诉讼法、刑事诉讼法、行政诉讼法等法律和相关司法解释规定的方式。在 ...
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,自2006年10月1日起施行。中华人民共和国最高人民法院2006年8月14日最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二) (2006年7月10日 ,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为托欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。第四条用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除或者终止,以及 ...
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1489次会议通过) 法释〔2010〕12号 中华人民共和国最高人民法院公告《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》已于2010年7 》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定,结合民事审判实践,特作如下解释。第一条 劳动者以用人单位未 ...
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问题的规定 (2010年8月2日最高人民法院审判委员会第1491次会议通过) 法释〔2010〕15号 《最高人民法院关于审理房屋登记案件若干问题的规定》已 条的司法解释于今日正式施行。最高人民法院有关负责人介绍,司法解释是根据《物权法》、《城市房地产管理法》、《行政诉讼法》等有关法律规定,结合行政审判 ...
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五日 最高人民法院关于审理房屋登记案件若干问题的规定 为正确审理房屋登记案件,根据《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》、《中华人民共和国行政诉讼法 登记、查询行为的可诉性问题,裁判如何保护善意取得,行政赔偿中如何适用《物权法》第二十一条,等等,又出现了许多新难题,使审判难上加难 ...
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