死者生前在单位购买社保，单位未与员工签订劳动合同，社保费用个人与公司部分都是由个人承担，社保扣费也由现金交易，以及在货款中扣除，属私下交易， 未与死者家属未提及任何负债说明，死者死后一个月，抚恤金等社保补偿费用到帐后，单位未及时通知死者家属，待家属询问后，才告诉需扣除部分费用后再返回补偿金，请问这么做 ...
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5月该旅行社才跟我们所有当时在职的员工签订劳动合同，还是用其他公司名义购买的社保，并未用劳动合同上签订单位的名义购买，去年12月本人离职，并办理了离职手续 ，在离职时本人工作交接并没有任何经济和行政纠纷，而该旅行社拖欠本人部分提成不发放给我，直到现在该旅行社也未将拖欠的工资发放，本人多次联系，均未得到 ...
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将其辞退，双方也进行了工作交接，可以视为双方因劳动合同变更未达成一致，经协商，由用人单位解除劳动关系，据此判决中山市某照明公司应付李某2008年元月一日 人员，在现代职场中具有代表意义。本案提醒用人到位一定要与员工签订劳动合同，依法购买社保，完善各项规章制度，搞好内部管理，对工资等敏感劳资问题，要根据 ...
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本人已过试用期，并且与公司亦有签订劳动合同，本人于2009年6月25号提出辞职，于2009年7月3号离职，现公司要求我需要赔偿一个月的底薪作为通知金，还 连公司帮我买社保的那份钱我也要赔偿，但是，法律不是规定，公司有责任去帮劳动者购买社保嘛？即使我7月只工作了3天，公司是不是也有义务帮我买社保？？究竟 ...
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年6月27日在一家私营企业工作，试用期三个月（未签劳动合同），在2006.10.1于企业签订了为期一年的劳动合同，于2007.10.1续签了一年的劳动合同（至 我被扣押一个月的工资。 3、我银行卡上有工资纪录，但只是我工资的60％（购买社保部份的工资），还有40％是发放的现金。 4、我的劳动合同规定， ...
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各位律师好，我是江西萍乡的，我想咨询下以下问题：企业未跟员工签订劳动合同的情况下（未购买社保等其它保险），工作了近两年半（工作时间是2011年至2014年3月21日)，2014年3月21日，企业在未提前告知我要辞退的情况下，将我辞退。[当天领导找到我说现在企业效益不好，工资发放也 ...
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后每月1万2，其余差额部份要到年底给，但进厂后公司一直未与我签订劳动合同，也未购买社保，于是我于2013年10月31日离职（是我自已离职的），其间 那部份钱能否给我，公司回复没有做到年底不给。于是我向当地劳动部门以没有签订劳动合同索要未签劳动合同的双倍工资，但现该公司对我当时简历部份做背景调查，发现我 ...
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建厂，又跟随工作至今，2007年9月至2008年8月期间没有购买社保，2008年8月至今都有购买社保，而2009年2月14日至今公司没有与我签订劳动合同，请问我现在是否可以要公司补助未签合同期间的双倍月工资。...
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理由是因为S的所在单位未给其缴纳过工伤保险等各项社会保险，若S的所在单位为其缴纳了工伤保险，那么S的工伤保险待遇便当然地应由社保基金支付了。另根据 一、对于用人单位来说，应自觉且严格地遵守和履行国家有关劳动法律法规的规定，自用工或签订劳动合同（或聘用合同）之日起，就应当依法为劳动者缴纳各项社会保险。如 ...
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（有按实际执行），其余差额部份要到年底发，进厂后公司一直未与我签订劳动合同，也未为我购买社保，我于2013年10月31日离职（自已要求离职的），其间我问 差额那部份钱能否给我，给我的答复是没有做到年底不给，后我以公司未与我签订劳动合同为由向当地劳动部门申请双倍工资，但现该公司对我当时入厂时的简历做背景 ...
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