残疾人联合会给予定额生活补助。第六条 残疾人所在单位应当为其提供适应其特点的劳动岗位、劳动条件、劳动保护并进行技术培训；因生产经营出现困难或者进行改组 应当组织法律服务机构和法律服务人员积极提供援助服务，切实维护其合法权益，根据具体情况按照规定减收或者免收服务费用。提倡和鼓励法律服务机构和法律服务人员 ...
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与建立和完善社会保障体系、实现社会全面进步相协调，建立健全残疾人社会保障机制，有效解决城乡残疾人的社会保障问题；扶残助残社会化战略，与构建和谐社会相适应， 并享受各种社会保险待遇。──贯彻落实国务院《农村五保供养工作条例》，使农村既无劳动能力、无生活来源，又无法定赡养、抚养、扶养义务人，或者其法定赡养 ...
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培训机构，做好职业培训。 4、扶持和稳定福利企业 从国家整体利益和维护残疾人合法权益出发，继续扶持福利企业，使之得以稳定。 至根据国家有关法律、法规， 政策和扶持措施，选择适合残疾人的就业项目，通过农村社会化服务体系，为农村残疾人参加种植业、养殖业和家庭手工业等多种形式的生产劳动，提供产前、产中、产后 ...
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，《劳动法》在事实上确立了用人自主权及其在劳动关系中的主导地位。 另一方面，早在《劳动法》出台之前，《妇女权益保障法》、《民族区域自治法》等即 手段，例如实施性别就业配额制、划定用人单位迁就残疾人的界限、优化教育资源的城乡分配等。 第二，关于歧视的行为要素，近年来各省就业促进立法[52]延续《劳动法》 ...
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和城乡低保标准稳步提高，工伤伤残职工享有基本的职业康复服务。（四）服务体系建设。覆盖全社会的劳动就业和社会保障公共服务网络基本形成，全国所有街道 加强养老机构标准化建设。加快养老护理员队伍建设。建立健全残疾人基本公共服务体系，为残疾人的生活和发展提供稳定的制度保障。以智力、精神、重度残疾人为重点对象， ...
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抚恤烈士家属，优待军人家属。国家和社会帮助安排盲、聋、哑和其他有残疾的公民的劳动、生活和教育。社会保障权是一项在年老、疾病、残废、失业等非正常 家庭户年人均全部收入在684元至944元之间。[29]中国残疾人的就业水平低于社会平均水平，多数残疾人口没有独立的经济保障，这在很大程度上影响到其个人及家庭的 ...
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，在报考公务员、应聘事业单位工作岗位时可视同基层工作经历。鼓励和扶持具备劳动能力的残疾人从事家庭服务业。（三）积极发展中小型企业、扶持做大品牌企业。用足 。五、切实维护从业人员合法权益（一）规范家庭服务机构与家庭及从业人员的关系。研究制订适应家政服务特点的劳动用工政策及劳动标准，促进家政服务员体面劳动 ...
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、稳定社会关系，德国法律在保护雇员即劳动者权益上采取了重大的举措，即制订了独立于民法之外的劳动法，作为劳动司法的劳动法院随之也从普通法院体系中分离了 的人提供康复补贴购车，给雇主提供补贴，以帮助其安置残疾人，举办培训中心进行职业培训等。通过采取这些康复措施，使劳动者按时退休，充分就业，以减少保险费用的 ...
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关系的一种主要形式，在实践中被广泛采用。非全日制劳动者与用人单位之间的劳动关系松散，劳动者的权益易受侵害。2007年随着麦当劳、肯德基、必胜客等 了相关规定来保护女职工、未成年工、下岗职工、农民工等的劳动权，2008年修订的《残疾人保障法》以及2007年出台的《残疾人就业条例》更是从多方面来保障残疾人 ...
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、杀死残疾婴儿，另外残疾人的轮椅进不了公园、电影院等等，残疾人自由权实现程度同正常公民相比，相差太远。(三)社会经济权利方面。1.劳动就业权。我国法律 法律援助和司法救助制度，使残疾人群体有平等的机会来诉诸司法保护自己的权益。(三)加强行政制度建设，完善政府对残疾人弱势群体的保护职能。1.完善并落实好 ...
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