也不是每个劳动者必须承担的义务。根据相关规定，用人单位只能与三类人员签订服务期协议，一是用人单位花费大量费用招聘的人员（有别于通过常规手段及资金招聘的 最好与单位订立一份实习协议，在协议中明确约定实习期限、实习内容、实习报酬等内容。 5、见习期是计划经济分配体制下，针对大、中专毕业生新分配到用人单位 ...
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协议（那上面写的是毕业后转正后在公司做一年的合同），而且不管是那份实习合同还是那份毕业生服务协议上都写着如果没做满那么久要交3000块违约金，我觉得这不合理感觉被坑了，而且我也不想在那公司呆那么久，怎么办呢？我实习期满后可以解除后面那个一年的合同吗？或者，我转正后在那公司呆一两个月再按 ...
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义务教育学校任教服务二年。国家鼓励免费师范毕业生长期从教、终身从教。 免费师范毕业生未按协议从事中小学教育工作的，要按规定退还已享受的免费教育费用并缴纳 世范的要求，加强师范生师德教育。强化实践教学环节，完善师范生在校期间到中小学实习半年的制度。要通过培养教育，使学生树立先进的教育理念，热爱教育事业， ...
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义务教育学校任教服务二年。国家鼓励免费师范毕业生长期从教、终身从教。免费师范毕业生未按协议从事中小学教育工作的，要按规定退还已享受的免费教育费用并缴纳 世范的要求，加强师范生师德教育。强化实践教学环节，完善师范生在校期间到中小学实习半年的制度。要通过培养教育，使学生树立先进的教育理念，热爱教育事业， ...
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用人单位签订的劳动合同有效吗？【案例】王某是北京某职业学院药学专业2010届毕业生，于2010年7月毕业。2009年10月26日王某向某医药公司进行求职 有可能建立劳动关系，因此，公司不要轻易与学生签订劳动合同，而应与其签订实习协议，协议中尽可能地明确双方的权利义务。否则，公司将可能因离职等引发纠纷， ...
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职一年半仍未签合同 维权竟被称是“实习生” 小菲毕业于某护校，和其他的高校毕业生一样，她也开始着手找工作。很快，一家民办医院通过某招聘网站找到小菲，通过面试 合同二倍工资差额。 法庭上，某医院辩称小菲是到其医院实习，并非其医院的职工，双方未签订实习协议，其医院不支付小菲任何费用，小菲也不用支付医院实习 ...
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义务教育学校任教服务二年。国家鼓励免费师范毕业生长期从教、终身从教。免费师范毕业生未按协议从事中小学教育工作的，要按规定退还已享受的免费教育费用并缴纳 世范的要求，加强师范生师德教育。强化实践教学环节，完善师范生在校期间到中小学实习半年的制度。要通过培养教育，使学生树立先进的教育理念，热爱教育事业， ...
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我是14年的应届毕业生。虽然这段时间是校园招聘的高峰期，但是我是在58同城上投的简历，然后公司通知去面试。最后面试的时候，他们说我是二本， ，第一，我签的三方协议是否能保证我跟公司的录用意向。第二，那份实习协议，没有填好实习期的具体结束时间和工资，对我有多大的影响。第三，我拿到毕业证和公司签订正式劳动 ...
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同意，并承担违约责任，违约方须向另一方支付违约金人民币5000元。 五、本补充协议一式两份，甲乙双方各一份，双方签字或盖章后有效。 请问这条款 现在不打算去联通工作了，请问我要缴纳违约金吗？联通规定我实习工资1000，转正工资2700。 PS：我还没有同联通签订高校毕业生三方协议，只是签订了补充协议。 ...
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免费教育政策宣传，鼓励我市热爱教育事业，有志于长期从教、终身从教的优秀高中毕业生报考免费教育师范专业。市教委要根据我市基础教育师资需求情况，提出免费教育师范生 在市编办核定下达的中小学教职工编制总额内，优先安排免费教育师范毕业生。免费教育师范毕业生在协议规定服务期内，经市教委同意，可在同类学校间流动或 ...
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