职工总量，搞好内部分配和各项承包提供可靠的科学依据。(四)更新职工就业观念，转换企业经营机制。1、对职工进行转变就业观念和改革社会保险制度的教育，使职工扭转全 多形式、多渠道就业。2、在坚持公有制为主体的前提下，根据企业下属单位的不同情况，可采取个人承包、国有民营、集体经营、联营和租赁等形式，搞活经营 ...
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国有企业财产监督管理条例》规定的责任，保障资产所有者的权益，落实企业经营自主权。 十、 企业年度资产经营情况的评价，由审计部门组织审计或委托有关部门进行审计。 、国有资产管理、劳动等部门及企业主管部门组织实施。 十六、 实行股份制、投入产出承包、租赁经营、国有民营等经营形式的企业，可不列入本《意见》的 ...
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生产、加工、运销专业大户和民营企业、各种能人创办龙头企业；鼓励和引导大中型工商企业、外资企业进入农业领域，创办龙头企业。因势利导，推动乡镇企业积极发展农副产品 带一个产业，兴一方经济，富一方群众。各级涉农部门要根据当地农业产业化经营的实际，围绕生产资料供应、技术指导、产品销售和信息咨询，建立和完善相应 ...
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，原则上实行国有独资或国有控股的产权制度。对其他国有粮食企业，可以通过改组联合、股份合作、资产重组、国有民营等形式，实现投资主体多元化。(二)规范 国有资产出资人及其职责，实现国有资产的保值增值。 三、完善企业法人治理结构，切实转换企业经营管理机制(一)正确处理粮食宏观调控下的政企关系，加快国有粮食 ...
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粮食流通服务。粮食主产区要把实行政企分开、减员增效和加快企业组织形式创新作为改革的重点，积极推进企业经营机制转换和管理体制创新。粮食主产区和主销区以外的粮食 企业，要通过采取改组联合、整体转制、股份合作、分离重组、国有民营等多种形式，优化企业产权结构，实现投资主体多元化；要在妥善安置职工，不逃废银行 ...
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龙头企业；对发展势头好、成长快、效益好、机制活、外向度高的中小民营企业，在财政、信贷、税收政策等方面予以扶持，在兼并、重组过程中给予引导和 带头人。实施“绿色证书”计划。“跨世纪培训”工程，开展形式多样的教育培训，培育一批企业经营管理人才、农民专业大户和科技示范户，提高龙头企业家和农民的综合素质。鼓励 ...
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的粮食流通网络。鼓励和支持国有粮食购销企业的分流人员和个体民营企业参与国有粮食购销企业的股份制改造；鼓励和支持企业在自愿互利的前提下，进行跨地域、 (1999)198号)规定，对符合条件的国有独资、控股粮食购销企业经营的粮食，免征增值税；对国有粮食购销企业撤销、合并、改制过程中的收费予以减免。五、继续 ...
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下，即于去年４月购买了两加米八直升机，并对外宣称为“我国首家民营航空公司”，后由民航中南管理局予以制止。云南省中国青年旅行社昆明凌鹏公司，在 企业登记注册手续未取得民航总局或民航地区管理局颁发的航空运输企业经营许可证或通用航空许可证者，工商行政管理部门不予登记注册。任何单位和个人未获得民航总局或民航 ...
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阶段推进，争取用３－５年时间改变国有大中型企业机制落后面貌，建立起现代的企业制度。二、理顺产权关系，转换企业经营机制（二）选择３０户国有大中型企业 类企业以组织结构调整为主，采取国有民营、企业租赁、企业兼并、企业产权出售、股份合作制、企业分立、企业破产等手段转换经营机制。（五）１９９４年股份制工作的 ...
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稽查特派员的工作。建立、健全离任审计和责任追究制度。（五）鼓励外资、民营及其他资本参与国有企业的资产重组，加快实施投资主体多元化。要妥善安置好原企业 水平，实现“后发优势”。技术改造实行项目责任制，落实到人。五、加大企业内部改革力度，切实转换企业经营机制（一）根据《劳动法》、《企业法》等法律、法规规定 ...
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