工伤保险条例实施办法》的规定，及时为农牧民工办理参加工伤保险手续，工伤保险费全部由用人单位缴纳。农牧民工发生工伤后，要及时做好工伤认定、劳动能力鉴定和 保护女职工和未成年工权益。各类用人单位要在女职工和未成年工工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面严格执行国家和自治区有关规定。各级劳动保障和行业主管 ...
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规章制度，加强资金管理，扩大就业规模，稳定就业岗位，逐步向市场化方向发展。以前认定的公益性公司，继续执行原政策。对原有及新建再就业基地安置下岗失业人员、 工作。国有特困企业要以分流、安置和托管等不同办法，妥善安置离退休、工伤和丧失劳动能力、“4050”大龄职工和年轻职工等全部人员。要坚持以人为本，全面 ...
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合理限制。各地区、各有关部门要继续清理对企业使用农民工的行政审批，取消对农民进城就业的职业工种限制，不得干涉企业自主合法使用农民工。要严格审核、清理农民 简易程序快速审理；对因用人单位拖欠劳动报酬、工伤待遇等问题申请仲裁的案件，应视情况减免应由农民工本人负担的仲裁费用。各地区要加强劳动争议仲裁机构和 ...
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保险待遇和民事损害赔偿，但劳动者个人需交纳高额保险费。第三，受害人可以选择获得工伤保险待遇或者民事损害赔偿；第四，民事损害赔偿与保险待遇实行差额互补。国务院 都充分予以吸收。例如，有的提出误工费应当据实赔偿，建议取消职工平均工资五倍的限制。有的提出，对明知承揽人不具有相应资质和安全生产条件，仍然将工程 ...
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关系接续的告知说明、基本医保主体身份变更引发的续保办理、工伤认定、失业保险发放的资格认定。 [46]见中国时刻网的专题报道//www.s1979.com/young/201212/zhc.html,（最后访问时间：2012年12月10日）。 [47]郑 ...
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│ │ │ │ │系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇 │ │ │ │ │等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或 │ │ │ │ │者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为 │ │ │ │ │劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动 │ │ │ ...
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判决结果，是人民法院经过审理，针对当事人的诉讼请求，根据认定的事实和引用的法律，对当事人之间争议的权利义务关系作出实体性的处理决定。判决主文是法院裁判的 的，人民法院应予受理。审理探望权纠纷案件，从有利于子女健康成长的角度出发，对探望的时间、地点、频率、方式等具体问题，应当努力争取双方当事人协商解决； ...
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并且在特定情形下，可以不受上述规定的限制。《监狱法》第七十一条规定：监狱对罪犯的劳动时间，参照国家有关劳动工时的规定执行；在季节性生产等特殊情况下 促进工伤预防和职业健康，分散用人单位的工伤风险，制定了《工伤保险条例》，对工伤保险基金的组成、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇等内容作了较为详尽的规定 ...
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的期限进行了规定，但对答辩期满后审理终结前调解的期限没有限制。另一方面，在诉讼中对庭外和解的时间不计入审限。这些规定虽在诉讼程序上保障了当事人有 和解的权利。 2、和解主持人资格认定。对于和解主持人资格的认定，我们可以借鉴国外立法的经验。如日本的民事调解法规定，当事人申请调解后，裁判所原则上必须指定 ...
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，做了内固定手术；工伤认定公司已经帮我做了，可是并没有帮我申报工伤鉴定，后来我才知道应该做工伤鉴定，到10年10月份我向公司申请做工伤鉴定，并且提供人事要求 ，后来等到12月13号我从家里来了拿到了文件给公司 到了11年1月4日人事又告诉我 说申报的时间过了 劳动局不受理，请问这样是否还能做工伤鉴定？...
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