行政方面签订集体合同。集体合同经职工代表大会或者职工大会讨论通过后，由工会主席和企业、事业单位的法定代表人签名并加盖公章，报劳动行政部门备案；劳动行政部门 代表。职工代表由工会组织公司职工民主选举产生。监事会中的公司职工代表依法行使监督职权，列席公司的董事会会议。第二十二条工会应当对职工进行爱国主义、 ...
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利益，尊重投资者的合法权益，促进企业发展。中外合资经营企业、中外合作经营企业工会主席应当列席董事会或者联合管理机构讨论企业发展规划、生产经营活动等重大事项的 福利、劳动保护和社会保险等问题的会议，企业应当听取工会意见，取得工会的合作。第二十六条有限责任公司、股份有限公司监事会成员中，应当有适当比例的 ...
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成立工会筹建组，发展会员，召开会员大会或者会员代表大会，民主选举工会委员会、工会主席或者组织员，选举结果报上一级工会批准，任期三至五年。外商投资企业和 职工切身利益的事项时，应事先听取工会的意见，并邀请工会的代表列席会议。没有设立监事会、董事会的外商投资企业和私营企业工会可以通过协商、谈判等形式对涉及 ...
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； （三）监事会；及 （四）社会活动基金管理委员会。 第九条 （会员大会） 一、会员大会为本会的最高权力组织，由会员大会主席负责召集及主持会议。 二、 规章订定。 第四章 附则 第十五条 （临时性规定） 本会首届之理事会、监事会及社会活动基金管理委员会之机关成员将由本会创立人组成之会员大会选出。 第十 ...
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接近。它的最大优点就是制度设计的灵活性，因为不设立股东会议或者投资人会议，也不设立监事会，加上人事连锁制度，使得董事会能够对市场的变化及时作出反映。 会轻易向局外董事透露公司的内幕信息。第五，如果首席执行官同时也是董事会的主席，首席执行官的权威就更加稳固，而事实上在大型公司中经常如此[71].在这样的 ...
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罢免的人员有权提出申辩意见，书面提出申辩意见的，应当印发会议。第十三条基层工会专职主席、副主席、委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长 和两个以上国有企业或者其他两个以上的国有投资主体设立的有限责任公司的董事会、监事会，应当有适当比例的公司职工代表。职工董事、监事由工会组织职工通过职工代表大会 ...
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利益，尊重投资者的合法权益，促进企业发展。中外合资经营企业、中外合作经营企业工会主席应当列席董事会或者联合管理机构讨论企业发展规划、生产经营活动等重大事项的 福利、劳动保护和社会保险等问题的会议，企业应当听取工会意见，取得工会的合作。第二十六条 有限责任公司、股份有限公司监事会成员中，应当有适当比例的 ...
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：“企业、事业单位对依法提交职工(代表)大会审议、通过、决定的事项，应当于会议召开7日前以书面形式提交工会并向全体职工公示。职工(代表)大会依法作出 职工通过职工(代表)大会等形式民主选举产生。工会主席、副主席可以作为职工董事、职工监事的侯选人。董事会、监事会中的职工代表应当定期向职工(代表)大会报告 ...
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职工监事由职工大会或者职工代表大会民主选举产生。工会主席、副主席经职工选举作为职工代表分别进入董事会和监事会。其他公司制企业依照公司法的有关规定执行。关联法规 收到建议之日起十五日内以书面形式予以答复。第三十三条基层工会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间以外进行，需要占用生产或者工作时间 ...
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总数百分之十以上的股东（下称提议股东）或者监事会提议董事会召开临时股东大会时，应以书面形式向董事会提出会议议题和内容完整的提案。（董事会）如果认为提议 ，法院可以授权提出要求的股东召集股东大会或公布议题。法院同时可以确定股东大会的主席。在召集股东大会或公布议题时应说明授权一事。 结合这些国家的规定，现 ...
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