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依照公司相关规定对被告作出了除名处理,被告就除名后的经济补偿、工资及社会保险向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,长沙市劳动争议仲裁委员会于2009年1月20日 争议仲裁委员会认定的事实不清楚,仲裁裁决工资标准过高,经济补偿不当,社会保险基数过高,向本院提起诉讼,请求法院依法判处。 被告符某辩称,长沙市 ...
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应根据中国法律及政府规定,按照本合同及其附件约定的标准,为中国员工缴纳社会保险,并承担约定的福利待遇费用; 8.3甲方协助乙方办理中国员工的出国 企业工资指导线,上年度社会平均工资增长幅度,物价上涨指数,聘用员工社会保险基数的调整,社会保险福利制度规定的各种费用调整幅度,以及中国员工工作业绩和岗位变动 ...
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根据中国法律及政府规定,按照本合同及其附件约定的标准,为中国员工缴纳社会保险,并承担约定的福利待遇费用;8.3、 甲方协助乙方办理中国员工的出国 企业工资指导线、上年度社会平均工资增长幅度、物价上涨指数、聘用员工社会保险基数的调整、社会保险福利制度规定的各种费用调整幅度,以及中国员工工作业绩和岗位变动 ...
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同意上海面粉有限公司地块置换的批复》以及2005年1月、2010年7月的城镇社会保险基数和变更情况汇总表,证明面粉公司早已不经营了。余某某确认面粉公司目前已 置换的批复》,故不予认可,对2005年1月、2010年7月的城镇社会保险基数和变更情况汇总表没有异议。在本院审理期间,面粉公司表示愿意调解,调解 ...
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非法延长试用期2个月。本人每月工资为税前61,000元,7,392元为社保基数封顶数,不是本人的工资。2008年3月19日,某某上海代表处无故解聘 某的工资由某公司与某某上海代表处协商确定,每月工资以某某上海代表处实际支付的社会保险基数为准计算,为7,392元;双方还就其他事项作了约定。根据上述约定, ...
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理由为:第一,中视天阳公司未按时足额向我发放劳动报酬,欠缴和漏缴社会保险基数,不给职工带薪休假,中视天阳公司应支付解除劳动合同的经济补偿金。第二 。 邢X主张中视天阳公司存在欠缴,漏缴、未足额缴纳社会保险费问题,可向社会保险经办机构申请解决,本案不宜直接处理。邢X其他上诉请求均未提供有力证据,本院不予 ...
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,持证及参保年限可以缩短至5年;(三)最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上,或者最近连续3年计税薪酬收入高于 一)有效身份证明和《居住证持有人办理本市常住户口申请表》;(二)参加本市城镇社会保险的证明;(三)本市区、县以上税务机关出具的个人所得税或者企业纳税完税证明 ...
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的,持证及参保年限可缩短至5年;(三)最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上的,或者最近连续3年计税薪酬收入 (一)有效身份证明和《居住证持有人办理本市常住户口申请表》;(二)参加本市城镇社会保险的证明;(三)本市区、县以上税务机关出具的个人所得税或企业纳税完税证明; ...
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的,持证及参保年限可缩短至5年;(三)最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上的,或者最近连续3年计税薪酬收入 (一)有效身份证明和《居住证持有人办理本市常住户口申请表》;(二)参加本市城镇社会保险的证明;(三)本市区、县以上税务机关出具的个人所得税或企业纳税完税证明; ...
//www.110.com/fagui/law_364002.html -了解详情
担任职务,履行有关国际义务的材料; 26.参与国际标准和规则制定的材料; 27.开展长期稳定的国际合作项目的材料; 28.2006年和2007年社会保险基数核定表及月报表; 29.2005年至2007年年度审计报告; 30.2005年至2008年上半年换届、离任或专项审计报告; 31.2005年至 ...
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