单位上班今年已经是第四年了，一直签订的都有劳动合同，但在合同条款中，规定了，工作满2年，才交社保。但是单位没有按照合同履行，只是从去年的11月份，单位才开始给缴纳社保，但只是给缴纳了养老保险，其余的都没有交，我想申请把之前3年未缴纳的保险金额补偿给我，可以吗？ 关于 ...
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您好，我5月进公司，10月公司才开始为我缴纳社保。并给我社保抵扣单，但是我发现我的医保卡的金额全是公司跟我从工资里面扣除的个人缴纳部分，没有公司跟我缴纳的金额。我担心其他养老、失业等也存在这个问题。我该如何查询获取全面信息。如果公司确实没有跟我缴纳医保和社保，我该如何做？谢谢！...
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在北京，而我工作地点在国外，入职时我曾问过（网络）公司行政人力资源主管关于缴纳社保的相关问题，当时得到的答复为需要到北京办理，且赴北京的一切食宿、交通费用均 公司关于社保的事宜，但回复是既然我已在放弃申明上签过字，那么公司也不用为我缴纳保险了。再次想向各位老师及专家咨询一下，我的社会保险应该如何解决？...
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的10月和11月工资未发放，以及一名兼职人员的两周工资未发放。并且所有人均为缴纳社保（最初约定在杭州缴纳社保，但公司一直不同意，但最起码在四川的社保也未缴纳） 我个人的劳动合同在我手上，兼职员工和1名全职员工当初未签订劳务合同（那名全职员工是因为11月中旬进入公司，下旬部门就被撤掉了， ...
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月平均工资中，除了要计入个人缴纳的社保和公积金外，是否也包括单位缴纳的社保和公积金部分？...
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招聘面谈时，说工资能够达到三千多，扣掉社保公积金就剩2600左右，后来才知道，这3000多包含个人和企业缴纳的社保和公积金。企业缴纳的社保和公积金费用能算成是工资，并从工资里扣吗？这等于是员工的社保账户和公积金账户都由员工个人缴的。...
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8个月，凑够十年，然后继续缴纳社保，直到缴满15后领取退休金。社保局说只能补缴近两年的社保，但是从2013年1月1日开始实行的规定（51条）可以补缴2年之外的社保，并缴纳一定的滞纳金。咨询社保局后，反馈的信息是有规定，但还未实行，社保局不按规定实行是不对的吧，请 ...
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8个月，凑够十年，然后继续缴纳社保，直到缴满15后领取退休金。社保局说只能补缴近两年的社保，但是从2013年1月1日开始实行的规定（51条）可以补缴2年之外的社保，并缴纳一定的滞纳金。咨询社保局后，反馈的信息是有规定，但还未实行，社保局不按规定实行是不对的吧，请 ...
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社保，直到缴满15后领取退休金。但社保局说只能补缴近两年的社保，但是从2013年1月1日开始实行的规定（51条）可以补缴2年之外的社保，并缴纳一定的滞纳金。请各位帮帮忙，帮我出出主意哦，谢谢！！...
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，到今年由我操作人事合同签订工作，但一直未给自己补签劳动合同。 此外，由于是新公司也一直未给缴纳社保，现在公司开通社保账户，要求公司员工对半缴纳保险费用，如果 钱的协调的时候可以起到协调作用，得以解决，不知是否为真），要么签订个人要求不缴纳保险的申明，我不想签这两份中的任何一份，请求给予支持，怎么操作 ...
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