提出的解除劳动合同；而主动解除是指劳动者由于个人原因选择离开。劳动者被迫解除劳动合同应当获得经济补偿金，而因为其它劳动者自身原因离职的除非用人单位同意支付 ，劳动者单方解除劳动合同时，存在以下十一种情形的，用人单位应当支付经济补偿金： 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除 ...
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，因没签定劳动合同，没有交纳保险解除劳动关系的可以要求单位支付本人一个月的经济补偿金案件办理结果的：坊子区劳动人事争议调解仲裁委员会于2012年6月11 朱某某双倍工资5978.42元（2989.21*2个月）二， 驳回朱某某的其他请求 对没有裁决支付经济补偿金，现朱某某不服，委托本律师继续代理起诉。...
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作者：孙桂梅 来源：找法网 日期：2012年07月03日 双倍工资，经济补偿金纠纷案件 承办律师：山东诚公律师事务所 孙桂梅律师 委托人：朱某某诉讼 ，因没签定劳动合同，没有交纳保险解除劳动关系的可以要求单位支付本人一个月的经济补偿金 案件办理结果的：坊子区劳动人事争议调解仲裁委员会于2012年6月 ...
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合同，由于他一直不去清帐，就没有给他发经济补偿金，后来，现在该员工要求支付经济补偿金和额外经济补偿金，还有政府下文要求改制以后到合同工解除这之间的 该员工没有到企业调剂部门上班，2011年企业按照政府要求进行改制，2012年5月与该职工解除劳动合同。时候超过仲裁时效？经济补偿金和生活费可以得到支持吗？...
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无违规等行为，于是我不同意，第二天公司给我一笔现金补偿款（小于劳动法规定的经济补偿金）让我在离职单上签字，并写明是协商解除合同。至此，我和公司算是解除了劳动合同。但是公司之后并没有履行解除劳动合同后支付经济补偿金的义务，我能主张要回经济补偿金吗？我认为已领的那笔款说明我同意解除劳动合同，而不 ...
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一个月前用邮件形式给公司人事部和老板发了辞职信,说明不续签。这个时候我能得到经济补偿金吗?还有公 司给员工上保险是有选择性的,想上的人公司给上保险,不 。(我个人一直没上过保险)这个合同到期了,算终止合 同还是解除合同,能不能得到经济补偿金。望尽快有答案,谢谢您。谢谢大家的回复，可公司根本没有1个月前 ...
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指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 四．劳动者可以获得经济补偿金的法条 （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 【 或者提高劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位不支付经济补偿; 2、如果用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意 ...
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xx公司员工转变职工国有企业身份的协议》就等于买断之前的工龄了吗？现在补偿金计算年限年限是按九年还是按19年来计算呢，金额是按企业月平均 通知（劳部发[1994]481号）和劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函（1996-02-15 劳办发[1996]33号）这两 ...
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了“以合同到期为由”终止劳动合同(有公司的书面文件）。最后却告诉我不能给你经济补偿金，原因就是说我那么“喜欢”写信反映公司。其中在公司要求下我当场（既有公司 有同样被公司终止劳动合同关系的同事，同事们也应公司要求写了，也领了经济补偿金和所得工资。）写了“因合同到期辞职”的辞职报告， 我想请问律师：1. ...
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公司违反劳动合同法的证据，然后吴某可自行提出解除劳动合同，并要求A与B公司支付经济补偿金。 2、指导吴某收集A与B公司为关联公司的证据，以支持要求经济补偿金的 第1项的规定，吴某请求与B公司解除劳动合同，并要求B公司向吴某支付经济补偿金。同时提交了A与B公司为关联公司的充分证据，主张B公司应向吴某支付 ...
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