第三款规定：本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹 高兰花就有可能获得双倍赔偿。本院认为，天然纺织公司没有为职工高兰花参保社会保险，在发生工伤事故时依法应当由该公司直接按照工伤保险待遇的项目和标准支付 ...
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一致的赔偿协议，王某家属获赔16万元。 因王某系为公司办事途中遇难，属于工伤赔偿范畴，王某亲属便向王某生前供职单位（工业园区一私企）要求工亡保险赔偿， 本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。第二十九条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 2、原告获双重赔偿有法律依据。最高 ...
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铸工伤保险待遇纠纷一案，登封市同兴实业有限公司于2009年9月8日向河南省登封市人民法院提起诉讼，请求:依法确认原、被告不存在劳动关系，原告不应赔偿 人劳）工伤认字[2009]05号认定为工伤，2009年6月13日经郑州市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定其伤残等级为贰级。2009年11月6日经郑州市工伤 ...
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山公司）、被告水口山有色金属有限责任公司第六冶炼厂（以下简称水口山六厂）工伤事故损害赔偿纠纷一案，于2009年7月16日向本院提起诉讼。本院受理后 九年十一月二十五日代理书记员吴显芳相关法律条文《工伤保险条例》第二十九条第一款 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 第四款职工 ...
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因与被上诉人付**、付*、冯爱环、内黄县交通局（以下简称交通局）工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服内黄县人民法院（2007）内民初字第850号民事判决，向本院 民间非营利组织工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤范围、工伤认定、能力鉴定、待遇标准等按照《工伤保险条例》的规定执行，并计算补偿数额” ...
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为2000元；乙方因公负伤或患职业病，和在职期间因公、非因公死亡的待遇按国家和地方有关规定执行；乙方应享受的其他保险福利待遇按国家和地方有关规定 应承担民事赔偿责任。但因马江涛、武彬均系被告亚太公司的雇员，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条“雇员在从事雇佣活动中致 ...
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磨市镇木瓜峪村1组，广州市番禹打工族文书处理服务部。上诉人创伟公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第 没有证据证明，本院不予以采信。根据《广东省社会工伤保险条例》第二十三条的规定，被保险人因工负伤或患职业病时，住院治疗的伙食费由单位按当地因公出差伙食 ...
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法律依据，不予支持，应驳回原告何洁云的诉讼请求。本案属于水上工伤事故社会保险待遇赔偿纠纷，东劳仲(麻涌)分庭案字[2004]7号裁决书对本案原告没有约束力，被告提出 祥钦供养的亲属。《工伤保险条例》第六十一条第三款规定，本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费 ...
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在泌阳县人民医院治疗，住院19天，支付医疗费4703.22元。被告姜XXXX在XXXX公司工作，月平均工资1624元。2013年5月17日，经泌阳县人力资源和 认定为3402元不当，应当予以纠正；根据《工伤保险条例》第三十三条规定，“职工因工伤遭受伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪 ...
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月，八级二十六个月，九级十六个月，十级六个月。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发百分之三十。”已查明郑州市2012年度 。被告上述各项损失，原告应依法赔偿被告，故对原告的诉讼请求，证据不足，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条，《工伤保险条例》第三十条、第三 ...
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