民办学校实行弹性招生。民办学校教师在资格认定、职称评定、评先奖励、继续教育等方面，与公办学校教师享有同等待遇。(四)推进“农科教结合”和“三教统筹”的 不得拒收居住地学区内外来务工就业人员子女。(九)建立健全资助家庭经济困难学生就学制度。市、县(市)区、乡镇要安排一定数额的专项资金，逐步帮助学校免除 ...
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作动员，带头讲授法制课和进行法制辅导。(15)积极完善人事系统法制宣传教育制度。大力推进人事系统领导干部法制教育制度化、规范化，继续坚持和完善理论中心组集体学法 的新形式。深入开展以“法律进机关”为主要形式的法制宣传教育主题活动。把法律知识作为机关干部职工学习的重要内容，做到有计划、有安排、有落实、有 ...
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违反聘用合同的责任。经双方当事人协商一致，可以在聘用合同中约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限等条款。聘用合同分为短期、中长期和以 发挥作用、施展才干。 九、加强对人员聘用工作的组织领导试行人员聘用制度涉及广大事业单位职工的切身利益，政策性强，情况复杂，在工作中，要切实加强领导， ...
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应为企业法律顾问提供必要的工作条件。第二十二条 企业法律顾问应当自觉接受继续教育，不断更新知识，了解国内外与企业有关的法律信息，熟悉在企业经营管理 法规、有关政策规定、职业道德、企业规章制度，造成不良后果的，企业可以根据《企业职工奖惩条例》给予处分。 企业应当将企业法律顾问受处分的情况如实上报注册机关 ...
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学校(包括高等学校、中专、技校和职工学校)一律不要撤并，需要调整时，待机构改革后，再合理调整其布局和专业；正在兴建的学校，应继续兴建，争取早日完工，投入 思想影响，落实知识分子政策，改革不适应商业工作需要的教育制度、教学内容、教学形式，建立一套具有我国商业特点的教育体系。为此，要加强调查研究，根据党对 ...
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规定及具体实施办法由市人事局负责修订或制定。三、已完成事业单位人事制度改革并与职工签订了聘用合同书的，其中聘用合同的期限与国办发〔２００２〕３５号 违反聘用合同的责任。经双方当事人协商一致，可以在聘用合同中约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限等条款。聘用合同分为短期、中长期和以 ...
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标准的教育；（丙）对某些人或某群人设立或维持分开的教育制度或学校，但本公约第二条的规定不在此限； （丁）对任何人或任何一群人 光县实验小学和实验小学学前班贴出这样的招生简章：“招生对象——县城内党政机关、事业单位在编干部职工子女。”理由是为了严格控制班容量。 4、男女平等的受教育权 在男女教育平等权 ...
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、失业、医疗、工伤等各项社会保险和福利待遇。第三十三条受聘人员的工时制度、公休假日、女职工保护、因工负伤致残和死亡、非因工负伤和患病等应享有的福利待遇 和省、市有关规定执行。第三十四条受聘人员在聘期内享有接受国家规定的培训和继续教育的权利。第六章附则第三十五条集体所有制事业单位、民办事业单位可以参照本 ...
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行政部门进行劳动安全卫生法律法规的监督检查；（六）开展工伤保险和工伤预防的宣传、教育和咨询。第四条工伤保险实行属地管理原则、市社会劳动保险机构管理驻潍城、 待遇拨付手续。第三十五条企业实行租赁、兼并、转让、分立时，由继续经营者承担原企业职工的工伤保险责任，并到社会劳动保险事业处办理工伤保险登记。第三十 ...
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，还涉及各部门利益的调整问题，在这项工作的推进中，需要做广泛深入的宣传教育工作。市及各县要举办各种类型的培训班，对参加医改的行政管理部门，经办机构 。在医疗费报销范围内建立医药分开核算，分别管理的制度，加强医疗服务管理。在职工基本医疗保险制度未实施前，要继续加强对公费、劳保医疗的日常管理工作，严格医疗 ...
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