天以书面形式通知用人单位，就有权解除劳动合同。如果劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失，用人单位可以向劳动者行使赔偿请求权。除此之外，用人单位不得要求劳动者对 薪金代替提前通知期，但是该约定所称的代替提前通知期的一个月薪金属于违约金性质，违反了《劳动合同法》的规定，应属无效。同时，食品公司作为用人 ...
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劳动合同的赔偿金98112.29元及双倍工资不足款额447490.74元； （四）请求判决被上诉人支付上诉人经济补偿金190023.90元、利息15000.00元、逾期付款违约金100000 意图太过明显，日本说钓鱼岛是他们的也于法有据，我们能承认吗？我的请求也不是于法无据啊？一审法院对上诉人诉状中及 ...
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楼城管也不让他们动工，所以过错是他们，他们就和我签了解除协议，协议上明确了退款金额，违约金是2万，但是现在已经过了退款时间了，业主找不到， 我们的买卖关系还是存在的，业主无责任，那么是我败诉吗？还是代理方那边败诉？我可以当庭要求解除买卖合同关系吗？但是我这次的诉求是退款~ 恳请各位高人们指点~感激不尽 ...
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的劳动合同中规定，王某在5年合同期内不得解除劳动合同，否则，要承担1万元违约金。一年后，王某想跳槽离开单位，主动找到单位，要求交1万元违约金后 说，企业无权以任何理由扣留已离职的员工档案。如果员工因为拒绝承担违约责任或赔偿企业的损失不辞而别，企业正确的做法应该是，通过劳动争议仲裁等法律手段来恢复自己的 ...
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二百给保安，他们知道房东的电话，就和房东联系了。说晚上过来谈，但他们可能要过段时间住进来，然后另外的中介给房东打电话也说有人订了，要么就是谁的价 ，甲方须赔偿乙方违约金 元；未经甲方同意，乙方不得提前退房，如有违约，乙方须赔偿甲方违约金额 元；（如甲、乙双方因特殊原因提前解除租赁合同，在双方协商的前提 ...
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双方协商约定的条件出现时，用人单位可以解除劳动合同。 20、单位一年不签劳动合同，就视为与劳动者订立无固定期合同吗？ 在现实中，一些用人单位为逃避 合同的责任条款。原因是为了防止用人单位滥用违约责任条款，《劳动合同法》规定只有在依法约定的培训服务期以及竞业限制条款中，用人单位才能与劳动者约定违约金。 ...
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装修，必须有甲方的书面授权书；如有违约，甲方有权终止合同，租金不退，并有权要求乙方赔偿经济损失；如遇装修以及增加其他附属设备(含取暖设备)，承租人 (本协议中前款数额)作为违约金给甲方，租金不退。 除外责任： 一、如遇不可抗力原因如 地震、战争、洪水等，造成本协议无法履行，本协议自然解除； 二、本协议 ...
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楼城管也不让他们动工，所以过错是他们，他们就和我签了解除协议，协议上明确了退款金额，违约金是2万，但是现在已经过了退款时间了，业主找不到， 我们的买卖关系还是存在的，业主无责任，那么是我败诉吗？还是代理方那边败诉？我可以当庭要求解除买卖合同关系吗？但是我这次的诉求是退款~ 恳请各位高人们指点~感激不尽 ...
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服务期协议，或乙方严重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方辞退、解除劳动合同，乙方必须向甲方承担违约责任，承担违约金，违约金标准：培训费用年累计金额应按不足 累计培训金额÷（1X12）X不足年限（月）。如给甲方造成损失的，还应赔偿损失。 大意是：如果公司派设计员出差去供应商那里或分公司那里（去得都一般都 ...
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合同规定的情况，甲方擅自解除本合同，提前收回该房屋的，甲方应按2个月租金向乙方支付违约金。若违约金不足抵付乙方损失的，甲方还应负责赔偿”，所以他说他要求 ，让我们搬走。 我想问：1）我们不接受赔偿，坚持履行合同，至期满再搬走可以吗？ 2）如果最终实在要搬走，因为我们是公司搬家，搬家的话涉及的事项比较多 ...
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