“资格确认、资金管理、资金发放、社会监督”四个环节相互衔接、相互制约的制度运行机制。奖励扶助专项资金的管理和发放必须接受财政、人口计生、监察、审计等部门 其代理发放资格，并承担相应法律责任。第十八条从事农村部分计划生育家庭奖励扶助工作的人员有下列行为之一的，由其所在部门、单位或者上级机关给予行政处分； ...
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规定报送单位内新婚、出生、节育、死亡、康检等计划生育信息;负责把下岗、被辞退等与本单位脱离工作关系的已婚育龄妇女，在自解除劳动关系之日 的奖励优惠政策;落实计划生育工作经费和宣传管理员的工资待遇。(五)负责本单位门面商铺、出租房屋的计划生育管理服务工作;配合员工居住地的居(村)委会做好家属院居住人员和 ...
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确认、资金管理、资金发放、社会监督”四个环节相互衔接、相互制约的制度运行机制。奖励扶助专项资金的管理和发放必须接受财政、人口计生、监察、审计等部门 的，取消代理发放资格，并承担相应法律责任。 第二十条从事农村部分计划生育家庭奖励扶助工作的人员有下列行为之一的，由其所在部门、单位或者上级机关给予行政处分 ...
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与计划生育目标管理责任书各项指标，且综合评分在850分以上，市政府给予单位及主要领导奖励；年终综合考核评估中未完成主要责任指标，且综合评分在650分以下，实行“ 工作中瞒报、虚报、伪造、篡改或拒报人口与计划生育统计数据的工作人员，由市人口委会同有关部门按有关法律法规进行查处。(八)对镇计生办上墙表和卡 ...
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政策导向，稳定低生育水平。落实农村部分计划生育家庭奖励扶助制度和城镇独生子女父母退休后奖励制度，制定对独生子女家庭及计划生育家庭的优先、优惠政策。依法落实独生子女 管理。各级政府及计生部门加强了对这一活动的科学管理，建立和完善工作责任。省人口计生委把“五关爱”活动纳入了“双线”考核内容，保证了活动取得 ...
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的决心。（六）强化干部队伍建设，切实解决个别计生人员中存在的种种以权谋私问题。人口计生系统的工作人员不得接受有关单位、个人赠送的贵重礼品、现金、有价证券 群众的合法权益得到有效保障。当前和今后一个时期，特别要强化农村部分计划生育家庭奖励扶助制度的公开、公示和举报查实工作。（四）认真抓好民主评议经常性 ...
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从政行为规范和述职述廉办法。 (十六)制定人口计生委关于委机关及直属挂靠单位工作人员因公临时出国的暂行规定。严格按中央要求规范出国考察、访问、培训等 。 (十九)重点指导有关地区，建立健全“奖实罚假”的人口和计划生育检查考评制度和群众举报奖励制度；加快完善育龄妇女信息系统和电子政务监控系统；积极探索新 ...
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我市经济体制改革的深化、企业经营机制的转换和现代企业制度的逐步建立，企业下岗、失业职工日益增多。这些职工中育龄人员特别是育龄妇女的比重较大，流动频繁，给 、街道办事处管理）。（三）对与原企业没有解除劳动关系的下岗职工，其计划生育工作由原企业为主管理，户籍地乡镇、街道办事处积极配合。１．对进入行业再就业 ...
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流动人口提供生殖健康、孕情环情检查等国家规定的计划生育基本服务项目。依法落实对实行计划生育的流动人口及其家庭的奖励、优惠和扶持政策。（七）加强流动人口就业 。各区、县（市）要参照市里模式，成立相应办事机构，根据工作需要配备工作人员，人员编制自行调剂。各级流管委办公室，负责流动人口和出租房屋服务管理工作 ...
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二条奖励金必须专款专用，任何单位和个人不得挪用、克扣、截留，否则依法追究有关人员的责任。第十三条各级监察、审计等有关部门要加强对奖励金使用管理的监督 与计划生育目标管理责任制考核。第十五条建立城镇独生子女父母计划生育奖励通报制度，具体办法由省人口计生委、财政厅另行制订。第十六条本办法自公布之日起施行。...
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