负责制和岗位责任制，明确各单位、部门、人员在资金管理过程中的职责，保证资金合法、有效使用，提高中央水利资金的使用效益，根据国家法律法规和有关财务 直接责任，其中执收部门负责人负主要责任。第二十条所有收入均应纳入本单位财务机构集中管理。单位私设“小金库”的，单位负责人承担直接责任；部门私设“小金库”的， ...
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和联保小组工作，建立健全工作站站长、会计、出纳、信贷员岗位责任制，建立健全中心主任、小组长工作职责和岗位责任；３．帮助贫困户选好项目，并围绕项目提供产前 财务管理工作，各级小额信贷办公室和乡（镇）工作站必须配备合格的财务人员，会计和出纳不得由同一人兼任，出纳不得兼任稽核、会计档案管理以及收入、费用、 ...
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技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化 主任协助总经理管理好财务会计工作。 三、出纳员不得兼管、会计档案保管和债权债务帐目的登记工作。 四、财会人员都要认真执行岗位责任制，各司其职，互相配合 ...
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超编配人，也不得搞轮流上岗，更不得在未完全落实已有在编人员岗位情况下补齐所有空缺编制人员。要按照公开、公平、公正的原则择优选用，竞争（聘）上岗 化解乡村债务工作的领导，建立完善工作机制，有计划、有步骤地化解乡村债务。建立领导责任制和部门分工负责制。党政主要负责同志要亲自抓、负总责，经常过问，加强协调。 ...
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登记等一套较为完整的管理制度，逐步走向“四化”：一是制度化，建立岗位责任制。现有14名工作人员，人人制订岗位责任，做到人人有岗有责。同时，明确各岗位 负责电脑管理和劳动力需求信息发布；员工交流部负责档案托管；行政部负责中心的后勤及财务管理；另外，增设了外联部，负责企业联络和市外劳动力输送。1995年4 ...
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人员相分离。销售谈判的全过程应有完整的书面记录。合同订立。单位应当授权有关人员与客户签订销售合同。签订合同应符合《中华人民共和国合同法》的规定。金额重大 发货数量、发货时间、发货方式组织发货，并建立货物出库、发运等环节的岗位责任制，确保货物的安全发运。(六)销货退回。单位应当建立销售退回管理制度。单位 ...
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登记等一套较为完整的管理制度，逐步走向“四化”：一是制度化，建立岗位责任制。现有14名工作人员，人人制订岗位责任，做到人人有岗有责。同时，明确各岗位 负责电脑管理和劳动力需求信息发布；员工交流部负责档案托管；行政部负责中心的后勤及财务管理；另外，增设了外联部，负责企业联络和市外劳动力输送。1995年4 ...
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的人员相分离。销售谈判的全过程应有完整的书面记录。合同订立。单位应当授权有关人员与客户签订销售合同。签订合同应符合《中华人民共和国合同法》的规定。金额重大 、发货数量、发货时间、发货方式组织发货，并建立货物出库、发运等环节的岗位责任制，确保货物的安全发运。销货退回。单位应当建立销售退回管理制度。单位的 ...
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财务管理知识和财经法规，提高依法理财意识和财务管理水平。要加强对部管社团财会人员的培训，提高财务人员业务素质，做好会计基础工作。 四、加强纪检监察 )规划》，研究制定源头治腐和领导干部廉洁自律的措施，建立岗位责任制，加强内部监管，主动接受人事、财务、审计、纪检监察部门和社团党委的监督。严格按照党中央、 ...
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供应和调度。动用社会储备物资、器材、设备用于黄河抗洪抢险的，一律由各级黄河河务局财务、物资部门负责接收、验收，并出具收据，以此为结算依据。七、防汛通讯保障我省 险办法》，组织群防队伍上堤巡堤查险防守。６．各级黄河防办工作人员按全员岗位责任制全部到位，及时了解水情、工情、灾情并随时向指挥部报告。７．省防 ...
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