你好，我在一家公司工作了3年零10个月，于2014年12月30号被裁员，只赔了5个月的底薪。我月平均工资是在10000以上，一个月的底薪加工龄只有2200，公司赔了2200*5=11000，这样符合新劳动法吗？ 赔的5个月，是否应该按平均工资来赔偿，而不是按底薪来赔？...
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新公司法人不是一个人，现在要求员工工龄都清零，去新公司重新签署合同，但是这样就对员工没有任何保障，比如过2个月就开除就不需要任何补偿金了。而有证据 新公司，那顶多只能在A老公司维持最低工资标准，请问这种情况我可以请求解除劳动合同吗？如果解除合同是否可以得到赔偿金？现在A老公司账面没钱是不是他们会以这种 ...
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是否拍片，不是你们说拍片就拍片”。 请问重新鉴定，不拍片，真的是由鉴定中心说了算吗？如果只用原来的片子鉴定，拿到哪儿去还不都是一样的，这样的重新鉴定还有什么意义呢？...
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我们夫妻是重庆梁平农村户口，2003年生第一胎女儿，时隔8年生第二胎也是女儿，能力有限，不想再生，可政府要我罚款2万8千，针对当地经济水平，这简直是天文数字，这不是让人不活的逼法吗？所以想咨询一下你们，他们这样做有没违法执政？谢谢律师！...
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我在回家的路上摔倒，不能干活，就电话打副总请假，最后一个是28号打的，回去后就不要我再干，也不承认我到她那里请过假，这样我能拿回我的工资吗，30号发的工资，现在4号了大家都还没发到工资...
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公司安排加班），在厂里上班以后发现公司安排加班是天天加而且不加就说以后都不能加班，而且必须每天加班。（但是法律明文规定加班需当事人同意，而且自愿。）请问厂里这样违反了劳动合同法吗？本人应该对厂里做出什么回应？应该怎样诉讼。厂里 要求每天加班支付了加班费，但是如果你一次不 ...
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工资也从5500降到4000，我不接受。人事部门说我的合同上签的工资是1500，岗位是生存组长，这样降薪并没有违反劳动合同。请问我可以拒绝公司的单方面降薪，申请劳动仲裁终止劳动关系吗？赢的几率大概多少？请律师们给予指点，谢谢。...
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我在公司上班2年多了，一直有交“五险”。现在要辞职，且是提前一个月提交辞职报告的。老板娘说要从工资中扣回两个月的保险费用，这样做是可以的吗？...
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公司按照员工手册严重违反公司制度，被公司以打架互殴的名义在没有出示互殴证据的情况下解除劳动合同。合同是这样说的，员工手册、本合同的补充协议及其相关文件为被合同附件，属于本合同的组成部分。员工手册我没看到的的情况下也没有签字的情况下在法律上有效吗？...
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我今天找的房子先定下来，明天再租再签合同，今天就交了300元定金，后来因为有的事没说清楚，又商量不成，我们不租了，然后房东说我们违约了，300块钱不给退，这是合法的吗？我还没签约呢，就写了个收据，说明天7点前不签合同就作废...
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