建设条件。对于水、电供应，交通运输，原料、燃料等条件必要时应取得意向性协议。 五、按国家计委计资(1984)1648号文的要求，可行性研究所提出投资估算的精确度 及产值劳动生产率。二、劳动生产率分析。第五节人员培训设想一、需要培训的各类人员、数量及培训时间。二、培训要求及初步安排。第十四章项目实施计划 ...
//www.110.com/fagui/law_77116.html -了解详情
，是否制订了专门的、操作性强的会计制度，各级会计人员是否具备了专业素质，是否建立了持续的人员培训制度，有无控制风险的相关规定，会计岗位设置是否 ，分析是否存在异常；取得发行人报告期主要产品的销量变化资料，了解报告期内主要产品销售数量的变化情况，分析发行人主要产品销量变动的基本规律及其对发行人收入变动的 ...
//www.110.com/fagui/law_64873.html -了解详情
或代销企业的畅销紧俏产品。废除、撤销各级人民政府和部门关于封锁、限制企业产品销售范围、抵制外来产品、保护本地区本部门产品的一切规定和关卡。地方政府和 企业劳动人事制度的改革，抓紧建立、发展劳务市场和人才交流市场，同时配套发展待业人员培训、职业介绍、委托招工等服务机构。（四）充分发挥大专院校、科研院所及 ...
//www.110.com/fagui/law_42278.html -了解详情
的分配形式，在基本工资总额内自主决定职工晋级、增资。对科技人员可实行课题或项目包干，对销售人员可实行购销承包。任何部门和单位不得强行要求企业晋升、普调 ；积极开展科技和市场的信息交流；制定行业规范和职业道德规范；开展科技咨询和职工培训等活动。第三十一条政府应采取措施，推进专业化改组，发挥规模效益。经济 ...
//www.110.com/fagui/law_42276.html -了解详情
人员可实行课题或项目包干，按省有关规定，以其取得的实际效益计提奖励金；对销售人员可以实行联销、联利计酬大包干。第十七条落实企业内部机构设置权。企业 市场。（二）建立劳务、人才市场，承担起企业招工、人才交流、职业介绍、待业人员培训等工作，运用市场调节手段，沟通供求双方的联系，促进劳动力和人才的合理流动。 ...
//www.110.com/fagui/law_42218.html -了解详情
认为：程某某是销售人员，必然会接触到客户资料，但CH公司无证据证明客户资料属于商业秘密并采取了保密措施。CH公司并未为程某某提供过专项培训。程某某离职 与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业 ...
//www.110.com/ziliao/article-537195.html -了解详情
的行为，由乙方独立承担，与甲方无关且甲方有权终止该合作协议。 (5)乙方对甲方的促进销售计划、奖励政策、渠道运作、营销指导、市场策划等相关信息和 ，并负责网站的技术维护，保证网站的正常运行。 (2) 提供开拓市场的推广方案(人员培训、市场推广、市场营销等方面) 。 (3) 甲方有义务使乙方地方站产品在 ...
//www.110.com/ask/question-2448505.html -了解详情
本身不具有独立的管理权利，主要是从事劳务活动。一张彩票卖不卖，彩票销售人员无独立决定权，即便其所从事的劳务活动中具有管理的成分，如保管、审核 时效期间届满为由进行抗辩的，法院不予支持；诉讼时效届满后，当事人就还款问题达成协议的，诉讼时效重新开始计算。 [22] （三）关于证据收据 与规定新的基本原则、 ...
//www.110.com/ziliao/article-477154.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务