，医疗费用赔偿限额10000元，按《机动车交通事故责任强制保险条款》第十二条包括伤残赔偿金、护理费、残疾辅助器具费、交通费、精神抚慰金等。故 剩余490387.96元依据本次事故中杨超峰承担70%赔偿责任，即343271.57元，由被告许昌中心支公司在第三者责任险保额范围内向原告赔付。被告张向辉所垫付 ...
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6月29日止)和第三者责任险(保险期限自2008年6月30日起至2009年6月29日止)，交强险的责任限额为60000元(其中死亡伤残赔偿限额50000元，医疗费用赔偿 对该事实予以确认。苗军峰系被告刘锁银雇佣的司机，双方形成了雇员和雇主的雇佣关系，雇员苗军峰在该事故中无故意和重大过失，其在受雇佣期间 ...
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/天×30天×1人+50元/天×10天×1人×3次)］、精神损害抚慰金25000元、伤残鉴定费500元、摩托车维修费440元、拖车费100元、停车费95元，假肢鉴定费 医保的药费8961.19元；3、本公司在第三者责任险（商业险）承担赔偿黄玉宝是错误的，第三者责任险与强制险是不同的险种，不能并案审理， ...
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元。诉讼中，本院依据原告的申请，委托河南同一法医临床司法鉴定所对原告的伤残等级进行了鉴定，鉴定意见为：原告刘桦左髋臼骨折、左胫骨骨折构成 雇佣的司机，故民事赔偿责任应当由雇主金怀全承担。由于事故车辆豫P27658号货车在被告中国人民财产保险股份有限公司郸城支公司投有道路交通事故强制责任险，且事故发生在 ...
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有死亡伤残赔偿限额110000元，医疗费用赔偿限额10000元。保险期间为2008年5月11 日至2009年5月10日。又购买机动车辆保险单，载明第三者责任险200000元 杨松不负责任。曹克系车主高传合所雇司机，其事故责任应由雇主承担。被告高传合的豫RA8709客车挂靠万里南阳分公司。其被告万里南阳 ...
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因身体遭受侵害造成精神损害的并有权主张精神抚慰金，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与 事故造成人员伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任限额范围内予以赔偿。关于第三者责任险，从有利于受害人的权利出发，将保险公司列为诉讼主体参加诉讼，并在 ...
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还参加了第三者责任险，为此，原告的各项赔偿应由保险公司承担。被告开封汽车运输总公司七公司辩称：事故车辆豫BBZ333虽名义车主是七公司，但实际车主是王金伟，故 本次交通事故中没有重大过失，因此，对原告造成的损失应当由其雇主王金伟承担赔偿责任；被告王金伟系豫ＢＢＺ３３３号客车的实际所有人，在本次交通事故 ...
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内对原告方的损失直接承担赔付责任，超出限额部分在第三者责任险限额内按照责任划分对原告刘瑞鑫的损失承担赔偿责任。原告刘瑞鑫的医疗费35558.9元为原告实际 相关证据予以证明，本院不予支持；所诉精神抚慰金50000元，考虑到原告刘瑞鑫系未成年人儿童并结合其伤残程度，本院酌定为25000元。原告刘瑞鑫从 ...
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张世杰雇佣的司机。根据法律规定：“雇员在从事活动中致人损害的，雇主应承担赔偿责任。”本案被告孙显锋对原告造成的损失由张世杰承担。豫 比列，即208831×40%=83532元。此款由保险公司从其承保的第三者责任险中赔偿原告。伤残等级鉴定费1100元，财产损失评估费160元，合计1260元。依照保险合同 ...
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》第九条第一款之规定“雇员在人事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。”因为宋立新作为雇员，没有存在故意和重大过失的行为致 支公司投保了交通事故责任强制保险122000元和第三者责任险100000元，被保险机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额为：死亡伤残赔偿金限额110000元人民币；医疗费用 ...
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