科技成果和分红权激励改革，对做出突出贡献的科技人员和经营管理人员实施期权、技术入股、股权奖励、分红权等各种形式的激励。科技人员获得的期权、股权、分红 标准、行业标准、国家标准和国际标准的研制，加入国内外标准化组织并参与其活动，推动专利技术标准化和标准产业化应用。第八章 法律责任第五十七条 对违反本条例 ...
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技术等生产要素参与收益分配的方法。在具备条件的部分企业稳步进行技术入股、专利产品入股等试点工作，选择少数小企业探索试行劳动分红办法。至根据国有企业 ，依法行使国家劳动保障监督检查权，加强对社会保险费征缴、劳动力市场秩序、劳动合同签订和履行、工资支付等方面的监管，依法处理各种违反劳动和社会保险法律法规 ...
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合作项目，允许由外方控股。外商投资的高新技术企业，经认定后，允许外方以技术入股，享受国家扶持高新技术产业的政策。(十三)支持和引导中小企业开展境外投资。鼓励有 和保护。认真执行国家和省有关知识产权的法律、法规和规章，严肃查处专利侵权和违法行为，切实保护科技型中小企业和科技人员的合法权益。 七、切实加强 ...
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企业的下列行为，享有同国有科研单位同等待遇：(一)技术转让、技术培训、技术咨询、技术服务、技术承包和技术入股；(二)新产品开发、中间试验、进口仪器设备及 的财会人员，严格财务管理。第二十三条民营科技企业聘用职工，应当依法签订劳动合同，明确双方的权利和义务。第二十四条民营科技企业应当执行国家和本省有关 ...
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行政主管部门批准，可高于３５％。其中，经有资格的无形资产评估机构评估后的专利技术可作为银行贷款担保或质押。 第十八条 外商投资企业购买自用的办公和生活用品 引进人才既可专职，也可兼职；既可调入我省长期工作，也可智力引进、技术入股、技术承包、聘请讲学、聘请顾问、短期招聘，可不转人事组织关系；不限在甘工作 ...
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合同签订率稳步提高，国有及国有控股企业劳动合同签订率达到99%，非国有企业达到63%。劳动关系三方协调机制在市一级全部建立，县(市、区)基本建立了相应 企业实行按劳分配与按生产要素分配相结合的办法，完善企业职工持股、技术入股、专利产品入股办法。完善企业工资法规体系，加大企业拖欠工资的惩处力度，建立健全 ...
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支持对象主要为农业科技型企业。 转化资金鼓励产学研结合，鼓励科技成果的持有单位以技术入股等多种形式参与成果转化和市场竞争，鼓励科研机构和大学通过创办企业的方式 新饲料、新添加剂、新机具等)鉴定或审定、认定证书3、专利证书4、获奖证书5、技术合同(转让合同、合作合同等)6、样机检测报告7、项目列入国家、 ...
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的主要发起人或主要管理人员（副总经理及以上职务）或技术负责人（技术总监及以上职务）。其出资（含技术入股）至少超过30万元或持有公司股份超过15%；（三 项目技术有一定先进性和可行性，市场前景尚可。持有重要发明专利技术或专有技术来深自主创业或深圳急需的具有特殊专长的留学人员可不受学历、经历等条件限制。第 ...
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要运用市场机制或行政手段对专业不对口或学非所用者进行调整。来我市就业的普通高等院校本科毕业生，在与用人单位签订聘用合同后，其待业期间一年之内，由人才 、采取灵活多样的形式引进人才。既可正式调入长期工作，也可采取聘用或技术入股、技术承包、聘请专家进行讲学咨询、成果转让等多种形式短期合作。19、不拘一格选 ...
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了企业的高度重视。但是对与并购有关的一些其他法律问题诸如知识产权、劳动法、合同管理、公司治理等法律问题却尚未给予应有的重视。国外特别是发达国家的市场法规比较 明基2.5亿欧元。明基同时获得西门子在GSM、GPRS、3G领域的核心专利技术。自此，明基自诩为全球手机制造第四，并称最迟2006年底实现盈利， ...
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