订阅 河南省周口市中级人民法院 关于《侵权责任法》实施中若干问题的座谈会纪要 周中法(2010）130号 关于印发〈关于侵权责任法实施中若干问题的座谈会纪要〉的通知 利润等方面考察，正确区分承揽关系和雇佣关系。属《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，按照劳动争议案件处理。因为用人单位以外的第 ...
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在党委领导下，协助、配合相关政府部门妥善处理。 16、关于《劳动争议司法解释（三）》溯及力的问题。于2010年9月14日实施的《劳动争议司法解释（ 的用人单位与劳动者订立的劳动合同因主体违反法律强制性规定而无效。其次，《工伤保险条例》第六十三条、劳动部颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》均明确 ...
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在党委领导下，协助、配合相关政府部门妥善处理。 16、关于《劳动争议司法解释（三）》溯及力的问题。于2010年9月14日实施的《劳动争议司法解释（ 的用人单位与劳动者订立的劳动合同因主体违反法律强制性规定而无效。其次，《工伤保险条例》第六十三条、劳动部颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》均明确 ...
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在党委领导下，协助、配合相关政府部门妥善处理。 16、关于《劳动争议司法解释（三）》溯及力的问题。于2010年9月14日实施的《劳动争议司法解释（ 的用人单位与劳动者订立的劳动合同因主体违反法律强制性规定而无效。其次，《工伤保险条例》第六十三条、劳动部颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》均明确 ...
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2011年1月1日实施，本案的工伤认定于2009年10月29日作出，劳动能力鉴定于2010年7月23日作出，均在《工伤保险条例》修订以前，故本案应适用修订 、第三十三条、第三十五条第二项、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条、《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二 ...
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时间是2009年8月25日，不具有溯及力。其次，该复函文件无权对作为上位法的《工伤保险条例》进行解释；第三，原告无证驾驶行为不属于《工伤保险条例》 1月1日修改后的《工伤保险条例》对原告无证驾驶机动车遭遇交通事故且负次要责任的情形未规定不予认定为工伤。第六，被告作出的（2010）699号工伤认定决定书 ...
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应付全额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。按照最高院司法解释《关于审理劳动争议司法解释》第三条规定，劳动者依据《劳动合同法》第八十五条的规定 ，王长安为五级伤残，按照《工伤保险条例》第三十四条规定，职工因工致残被鉴定为五级伤残的为16个月工资，该鉴定是2010年作出的，参照受诉法院 ...
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，刘德平领取了上述补偿款。尔后，刘德平要求享受一次性工伤保险待遇128,700元，并于2010年1月5日申请劳动仲裁，郴州市劳动争议仲裁委员会以“涉及 事实基本清楚，但适用法律错误，根据国务院《工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》的有关规定，上诉人请求支付 ...
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被告到原告处工作，月工资为1283元，当年10月起，原告为被告办理参加工伤保险手续，2010年10月21日，被告在上班时由于不慎被烧伤，经治疗出院原告按照 二条第二款、《广西壮族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》第二十四条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、第十六条第一 ...
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仲裁裁决书，并因当事人不服该裁决，已诉至本院，因该工伤保险待遇纠纷案与本案有利害关系，本院于2010年11月5日中止本案审理。2011年9月26日， 劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，赔偿 ...
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