。劳务费用是指支付给劳动者的工资和用于其他社会保险基金、福利费用和住房补助基金外，免缴国家对职工的各项补贴。〔1〕《上海市中外合资经营企业劳动人事管理条例》第 ，甚至允许其自行确定内外销比例。因为这对中国来讲，是以市场换技术的好办法，而对外商而言，却是一项优惠措施。4.延长经营期限和扩大经营范围。为了 ...
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工资保障、工资支付、社会保险费的缴纳、工作时间、女工和未成年工特殊保护、基本劳动标准等方面遵守《劳动法》的情况，同时也要对社会保险经办机构收支、管理和 劳动监督检查条例》等法律法规草案的修改工作，提高《企业最低工资规定》和《国有企业工资内外收入监督检查实施办法》等劳动规章的立法层次，增强其法律效力。 ...
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工资保障、工资支付、社会保险费的缴纳、工作时间、女工和未成年工特殊保护、基本劳动标准等方面遵守《劳动法》的情况，同时也要对社会保险经办机构收支、管理和 劳动监督检查条例》等法律法规草案的修改工作，提高《企业最低工资规定》和《国有企业工资内外收入监督检查实施办法》等劳动规章的立法层次，增强其法律效力。 ...
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的专职、兼职人员，列人本单位编制，其工资福利待遇，由所在单位支付。用于养老保险业务的管理费，实行预算管理，管理费主要用于养老保险业务有关的资料费、培训费 1995]464号文件和《实施方案》精神，部对原补充养老保险办法进行修改，将正式颁发。(三)企业补充养老保险和职工储蓄性养老保险归职工所有，并有法定 ...
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总量控制、职业和工种限制、先城后乡控制等。上海市1995年发布的《上海市单位使用和聘用外地劳动力分类管理办法》，将全部行业工种分为可以使用、调剂使用、不准 的权利。《中华人民共和国工会法》第三条规定：在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、 ...
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规定、意见、办法等等，举不胜举。如国务院办公厅2003年1月5日《关于做好农民进城就业管理和服务工作的通知》；劳动部1994年12月6日《工资支付暂行规定》 犯罪人员中，外来民工所占的比例八年来由3.4％上升到23.3％。上海市1999年民工犯罪就占到了全部刑事犯罪的53.43％。在这些刑事案件犯罪中 ...
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机台操作为由罚款50元。以上查明的事实，有原、被告的陈述；劳动合同、工资支付记录、考勤记录、批复、通知、薪酬制度、过失通知单、裁决书等证据予以佐证， 原告的绩效考核基数，故原告每月的考核基数减低50元。本院认为：用人单位出于企业管理的目的对劳动者的违纪行为进行小额金钱处罚，不影响劳动合同履行的行为，应 ...
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禁止协议上的骑缝章是罗**超越职权加盖的；3、印章管理办法，证明被告印章管理办法； 4、转正管理补充规定，证明原告不符合公司录用条件，故被告在试用期解除 元。因上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会未在法定期限内审结此案，原告乃诉至本院。另查明，1、庭审中，被告同意支付原告2009年7月拖欠工资1728元； ...
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经济关系承受能力，从而使全额赔偿成为不可能。（2）根据工资支付保障的法律规定，从劳动者本人工资中扣除其应付赔偿金每月不得超过月工资的20%，这就使得在发生 法 特别法 低薪劳动者的低限规定 高新劳动者的高限规定 《经济补偿办法》第11条 第1款：企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资。 ...
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因与公司沟通未果，故本人于2008年5月19日提出解除双方的劳动合同，实际工作至当日，工资支付至2008年5月31日，离职前12个月的平均工资为 某公司表示上述款项为管某某2008年1月至5月的绩效工资。2008年5月19日，管某某向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某公司：1、支付2008 ...
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