规章制度，完成南汇自来水公司确定的劳动生产或考核指标；劳务工作人员的工作时间、劳动报酬和福利待遇执行国家和上海市劳动和社会保障局的有关规定；劳务人员的 。对于郑兴国要求南汇自来水公司支付加班工资及加班工资25%的补偿金问题，根据《上海市企业职工工资支付办法》的规定及南汇自来水公司与兴业惠南劳务队的劳务 ...
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作出的(2005)沪一中民一(民)终字第649号民事判决，已经发生法律效力。上海市人民检察院于2006年2月21日对本案提出抗诉。本院于二○○六年四月 规章制度，完成南汇自来水公司确定的劳动生产或考核指标；劳务工作人员的工作时间、劳动报酬和福利待遇执行国家和上海市劳动和社会保障局的有关规定；劳务人员的 ...
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上海金功机电物资供应站工作，住本市银山路370弄4号2106室。被上诉人(原审被告)上海市社会保险事业基金结算管理中心，住所地本市中山南路865号6楼。法定代表人鲍 其要求计算连续工龄的请求，不予支持。李根宝对此答复不服，向上海市劳动和社会保障局提出行政复议。该局于2004年6月21日作出沪劳保复决字 ...
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”和困难户的家庭成员，给予冬令御寒实物等补助；对因患大病、重病和低保或低收入家庭中虽经医疗救助但仍有突出困难的人员，增加临时医疗 本市无业残疾人员、多残家庭以及患大病、重病的残疾人家庭给予帮困补助。 上海市民政局上海市劳动和社会保障局上海市医疗保险局上海市总工会上海市残疾人联合会二○○三年十二月二十日...
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与新闻出版署颁布的中华人民共和国职业技能鉴定规范的计算机照排工考核大纲的知识和技能要求执行。竞赛使用软件为方正书版9.X版本、方正飞腾4.X版本 排(专业排版)工种高级(三级)职业资格证书、竞赛成绩优秀者，由竞赛主办单位报上海市劳动和社会保障局批准，授予技师(二级)职业资格证书。5、参加竞赛者都将获得 ...
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等“一条龙”服务，继续落实好从事个体服务的毕业生3年内免交登记类、管理类和证照类等各项行政事业性收费的政策，在申请、登记、审批等方面提供“三 积极鼓励毕业生到基层、到西部、到国家最需要的地方建功立业。 上海市教育委员会、上海市发展和改革委员会、上海市人事局、上海市劳动和社会保障局二○○六年二月二十四日 ...
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活动，未经专门许可，不得从事劳务经纪活动，不得输出非本市户籍的劳动力。上海市劳动和社会保障局关于印发《外地驻沪劳务输出办事机构管理试行办法》的通知第九 关系，其解除行为应视为无效，并且应当依法对其违法决定予以撤销。但法官确立劳动关系于2009年3月已经依法终止的判决与其认定的结果相互矛盾，这实际上等于 ...
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。委托代理人梅××，该公司职员。原告曹××与被告上海××资源有限公司、第三人上海××有限公司劳动合同纠纷一案，原告曹××于2009年12月8日向本院提起诉讼，本院于同日 作处理。依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十八条和上海市劳动和社会保障局沪劳保综发（2008）23号文件之规定，判决如下：一、 ...
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依法享受工伤保险待遇。施某某于1998年11月办理提前退休手续，社保部门根据上海市1996年以后退休人员计发养老金实施办法规定核定施某某的养老金。按照当时的政策 。本院认为，1998年8月施某某因病申请提前退休，同年11月上海市劳动和社会保障局核准其退休，无证据能够证明存在欺诈的情况。2000年施某某 ...
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；2.要求被告支付残疾赔偿金533500元；3.要求被告支付精神抚慰金10万元。被告上海市××有限公司辩称，原告因患病，自2006年6月起至2008年12月10日间， 路。被告于2004年3月1日、2006年3月6日分别经上海市劳动和社会保障局同意对驾驶员及随车押运人员实行不定时工作制，有效期均为二年 ...
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