年五月十三日作出（2011）永冷民初字第319号民事判决。宣判后，蒋建伟不服，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成由审判员陈久余担任审判长，审判员 、骄阳公司会议记录一份，拟证实骄阳公司普遍要求公司员工与公司签订劳动合同；二、劳动仲裁裁决书，拟证实劳动部门对骄阳公司进行了核实，骄阳公司与大部分员工签订 ...
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的部分。被告机械制造有限公司辩称：1、本案已超过劳动争议仲裁时效，2009年11月劳动仲裁裁决书已写明。2、劳动养老保险两个月不交就可以除名，除名 应根据当事人的请求分别情况作出处理决定，处理决定作出后，如一方当事人对处理决定不服的，可以提起行政诉讼。在处理决定生效后，申请执行的主体是相关的行政部门， ...
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提起仲裁申请，经鉴定原告的伤残程度为三级。因温县劳动争议仲裁委员会未全面支持原告的诉请，原告不服劳动仲裁裁决，故依法向人民法院提起诉讼。原告变更后的诉讼请求为 ，证明原告郭玉枝受伤住院治疗的事实； 4、2004年7月2日协议书、仲裁裁决书和仲裁庭审笔录各一份，证明原告工伤的事实； 5、郭安居、郭太山、 ...
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被告协商无果，故原告申请劳动仲裁，但劳动仲裁裁决书驳回了原告全部诉讼请求，原告认为此裁决书极不公正，有意偏袒被告，故原告不服，诉至法院，请求法院 ①真实性有待核实，被告须出示原件；②予以认可，证明目的不认可。因原告提出劳动合同书中签字并非原告本人签署，申请笔迹鉴定，经本院通过咸阳市中级人民法院委托陕西 ...
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工资差额840元的问题。周彤试用期月工资为1500元，按照《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者 都违法。 1、诉讼程序违法表现如下：(1)本案有关劳动纠纷经过了劳动仲裁程序，上诉人对劳动仲裁裁决书不服，依法于2011年6月8日向一审法院提起 ...
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后十日内履行。三、驳回吴某某的其他诉讼请求。判决后，某公司不服，以双方劳动关系已经在2008年1月20日解除，被上诉人之诉讼请求已经超过劳动法规定 人均未提交新证据，本院查明事实同一审法院查明事实一致。上述事实，有双方当事人陈述、劳动仲裁裁决书等证据在案佐证，本院予以确认。本院认为：双方当事人形成劳动 ...
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被告承担本案诉讼费用。被告机械制造有限公司辩称：1、本案已超过劳动争议仲裁时效，2009年11月的劳动仲裁裁决书已写明。2、按双方签订的停薪留职协议书的约定，原告自己 ：驳回原告张万江的诉讼请求。案件受理费10元，由原告张万江负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状一式十份， ...
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公司”）劳动合同纠纷一案，本院受理后，被告某公司亦不服劳动仲裁裁决而诉至本院，两案合并，依法由审判员邵云娟独任审判，公开开庭进行了审理。原告马 劳动合同双倍工资差额28000元。同年6月21日，该会普劳仲（2010）办字第909号裁决书裁决被告应支付原告2009年高温补贴180元，对原告的其余仲裁请求 ...
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,200元。原告为证明其主张，提供了以下证据：1、劳动仲裁裁决书，证明本案已经过仲裁前置程序；2、劳动合同，证明原告自2005年8月22日起进入被告处工作 劳动争议仲裁委员会于2009年12月24日作出裁决，对原告的请求均不予支持。原告不服该裁决，起诉至法院。另查明，被告公司规模较小，约有员工三十余人 ...
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某餐厅劳动合同纠纷一案，本院受理后,被告上海某餐厅亦不服劳动仲裁裁决而诉至本院，两案合并，依法由代理审判员邵云娟独任审判，公开开庭进行了审理。原告高 委员会申请仲裁，同年7月3日该会作出普劳仲（2010）办字第889号裁决书，裁决被告应为原告补缴2009年2月、2009年11月至2010年1月期间的 ...
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