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职,说先办入职而后会有主管跟谈具体情况。但是填了入职申请,到了工作地方,没有人跟谈就直接工作,而且工作内容跟面试时所了解的有出入,所以当天就辞职,主管离开。后来去公司想要回的资料,他们把的学历证书复印件留下,说是规定,只要办理入职的都得留档。 ...
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在一公司做了3年,现在想做了,公司以招到人为由,辞职,说不准辞职,必须做到春节前才可以走。工资是推迟一个多月发的,10月份的工资要12月9——10号才发,工资扣在那里想走也走了,另外和公司没有签合同,请问需要什么资料到,哪里申请维权,谢谢...
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因为不满现在工资,而且工作量合理一人做三个人的活,所以辞职做,但是公司说辞职可以但是没的补贴,公司有待遇凡领导以上辞职都给于100%退职金。有给公司30天的时候,...
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是一名汽车喷漆工从07年10月份来的公司,试工期满后公司和签了3年劳动合同,2010年7月底合同期满,2010年8月1日公司又和签了3年,到10年12月18号公司主任修一事故车说修了(当时面试的是师傅)公司主任就要辞职没有,主任就要回家休息但是没有告诉休多长时间,请问 ...
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签订劳动合同为5年期,工作1年多,想辞职,公司缴纳违约金,算法如下:老员工每天对一小时培训(事实上并没有每天培训,只是刚来时教如何工作),费用为老员工每天1小时工资;公司总部人员来视察、游玩等费用算作培训费,共计1万6千多。但本人从未接受过专业技术 ...
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和餐馆经理吵架后,经理说本月工资没有了,还要扣上个月百分之八十,要么现在走,要不就走。以前辞职几次都批。餐馆经理这种做法是否合理?到时工资纠纷应去哪个部门?...
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12年6月工作至今,3年的合同期还没结束。14年9月初公司以书面形式告知,因考核未通过进行再培训通知,但是9月中并没有实质的培训内容,也没有指定 处理。 9月25日,行政副总已经业务主管找沟通,说因为9月培训通过要求解除劳动合同,自己写辞职报告。提出如何计算补偿金,公司表示只给项目提成, ...
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每周进账,干了2年了,现在要辞职,老板说营业款短钱,查账,现在3个月工资没有发,要求干,他们允许,威胁要走司法程序,压着查,但是这个账营业厅里每个人都可以动,比他们多做的就是存银行再给公司进,现在他们就全部针对没有工资每天还要来看他们脸色,麻烦问下像这种情况, ...
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在一家公司实习,实习期三个月,没签合同,口头承诺的。在实习内期,因学校有事必须返校,提前三天向公司提出辞职,但公司三天后回复辞,走。理由是:你当时是说你干长期的么,除非你自离,发工资...
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妹妹在饭店工作,刚去时,从工资里扣下2000元押金,一个月前曾跟老板说辞职,老板也答应发完工资他走,可后来又了,并且处处为难,现在妹妹干了,老板给押金,...
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