上市公司年报披露提出一些新要求,如首次明确董事个人要对年报真实性、准确性和完整性予以保证,并承担个别和连带的法律责任。前已论及,董事的民事赔偿责任应 董事达到年龄限制时,视为依职权辞职,不再享有参与决议和行使职权的权力。 2 法人董事的担当。我国《公司法》中并没有否认法人可以成为董事,但是对法人董事 ...
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公布裁判文书时,应当隐去原告的姓名和单位等个人信息。 2.不公开审理。人民法院审理性骚扰案件,当事人任何一方提出不公开审理申请的,都应当不公开进行。 、人格尊严权受非法侵害的,有权向人民法院请求精神损害赔偿。因此,性骚扰受害人可以要求精神损害赔偿。在性骚扰案件中,受害人受到的侵害包括人格损害(社会评价 ...
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其行为均已构成销售假冒注册商标的商品罪,应予惩处。关于思科公司的诉讼代理人提出本案不属于单位犯罪的代理意见,由于在案证据尚不足以证实通达公司自成立以来,是 销售假冒思科公司注册商标的商品系单位犯罪,个人不应承担赔偿责任,缺乏事实和法律依据,本院不予支持。因此,思科公司要求许杰承担相应的民事责任,于法有 ...
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《昆明市领导干部问责办法》的有关规定,这名副局长无论如何也达不到责令辞职的要求,局长作出书面检查也大可不必,可见领导意见在其中发挥了决定性的作用。再次,被 权,对合理意见应当予以采纳;第22条规定对问责决定不服的,可以向问责决定机关提出书面申诉。 总的来说,我国现有行政问责文件中关于问责对象权利保障和 ...
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不足,连续排名末位。最后,部门主管、企业负责人找他谈话,他不得不主动提出辞职。小刘抱怨说,企业销售人员有基本工资、销售提成,业绩差就意味着收入 劳动关系时支付赔偿金。另外,家庭和个人雇用的“钟点工”并不适用《劳动合同法》中关于非全日制用工的规定,比如家里用“钟点工”,可以用口头劳动合同的形式,能随时 ...
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劳动合同,原告于次日同意被告辞职,8月25日双方解除劳动合同。11月3日被告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请,要求原告:1、支付2006 5月1日至2009年8月25日超时加班工资149378.54元及25%经济赔偿37344.63元;2、支付2008年12月至2009年8月全勤奖2700元 ...
//www.110.com/panli/panli_3732382.html -
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《昆明市领导干部问责办法》的有关规定,这名副局长无论如何也达不到责令辞职的要求,局长作出书面检查也大可不必,可见领导意见在其中发挥了决定性的作用。再次,被 权,对合理意见应当予以采纳;第22条规定对问责决定不服的,可以向问责决定机关提出书面申诉。 总的来说,我国现有行政问责文件中关于问责对象权利保障和 ...
//www.110.com/ziliao/article-166636.html -
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并给我中心造成了经济损失。因此,我中心起诉要求李政和金农泰中心:停止侵犯我中心商业秘密的侵权行为;连带赔偿我中心经济损失10万元。 李政及金农泰中心 自行定价的。在“农药登记代理业务人员提成制度”上有李政签字确认。 2008年3月21日,李政提出辞职申请,同年3月31日,中农科发中心同意李政辞职。当天 ...
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故该公司与我的竞业禁止约定无效,其要求我与索贝公司解除合法劳动关系的请求亦缺乏法律依据。大洋公司关于赔偿经济损失的请求缺乏事实和法律依据。请求驳回 数额共计19 875.67元。 2002年10月,陈晋苏以赴国外进修为由向大洋公司提出辞职。2003年1月21日,大洋公司同意陈晋苏进行调动并将其档案转至 ...
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没工资的,但要是不上,公司会不会以我旷工为理由开除我,不用赔偿我.(因为公司现在的说法是,如果我不写是因为我个人原因提出辞职的话,那么最后这个月的工资将不保证全额发放.) 二.公司说以提前三十天通知我,就可以解除和我的合同关系的说法是否正确. 三.要是 ...
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