和法律规定不相符，本院不予采信。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项、《工伤保险条例》第二十九条第四款、第三十 第一款第（二）项及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条之规定，判决如下：一、由被告嘉禾县**煤矿支付原告王**一次性伤残补助金49623元（2363元/月×21 ...
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不予支持。被告提出请求原告按相关法律法规的规定支付相应的工伤待遇的辩解意见，本院予以采信。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项、《 、伤残等级及本人月平均工资核定，具体标准为：（三）50周岁以上……伤残等级三级的为120个月……《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条法庭辩论终结， ...
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经本院合法传唤，没有到庭参加诉讼，应作缺席判决。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条，《工伤保险条例》第三十一条第一款，第三十五条，第 工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经 ...
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的工伤认定行政程序无法启动。因此，大友公司应当按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准给予赔偿。谢复成受伤的事实发生在2010年1月14 企业公司于本判决生效后90日内赔偿原告谢复成1730634.7元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十 ...
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，足以认定。 本委认为：关于申请人月工资标准问题。被申请人未提供证据证明申请人每天工资为1 2 0元，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法分第六条之规定 共和国劳动争议调解仲裁法》第六条， 《中华人民共和国劳动法》第五十条， 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条， 《工伤保险条例》第三十三条之规定 ...
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工伤医疗补助金和伤残就业补助金，办理工伤保险终止手续： （一）工伤人员本人自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的； （二）用人单位依据《中华人民共和国劳动法》的 有关规定进行一次性赔偿。 2003年1月1日至12月31日发生的工伤，2004年1月1日以前已经作出工伤认定的，工伤待遇按原支付标准、支付渠道 ...
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且无法补正的，人民法院对于重新鉴定的申请应予准许。 14．当事人对有关医疗过错、伤残等级的司法鉴定结论有异议，申请重新鉴定的，人民法院应严格审查，有以下情形的 应当由该机动车方按交强险责任限额对交通事故受害人承担赔偿责任；超过该限额的部分，按照《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条第一款规定的相关 ...
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规定的待遇项目和标准支付费用，因此，原告请求用人单位支付工伤待遇，该院予以支持。原告请求被告依照相关法律规定赔偿其一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业 的其他诉讼请求。如未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务 ...
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凭，这些证明材料已经开庭质证和本院审查，可以采信。原审法院认为，赵楠楠要求该案应比照工伤伤残等级给付伤残补偿费，因劳动争议仲裁部门并没有认定为工伤， 还应给付赵楠楠 11670.22元。根据《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律苦于问题的解释》第十七条 ...
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；原告请求的住院伙食补助费15元／天×78天＝1170元符合法定标准，予以照准；营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见，医疗机构建议原告加强营养，结合原告 菁本案相关法律法规及申请执行提示：《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活 ...
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