。 原审认为，2007年12月，内黄县地方税务局根据上级会议精神决定解除与编外人员的临时用工关系，并书面通知了原告，双方发生劳动争议。原告对其权利被侵害的事 的通知，故原告要求确认其与被告所签订的《解除编外人员用工关系协议书》无效、继续履行劳动合同关系的请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十 ...
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。 原审认为，2007年12月，内黄县地方税务局根据上级会议精神决定解除与编外人员的临时用工关系，并书面通知了原告，双方发生劳动争议。原告对其权利被侵害的事 的通知，故原告要求确认其与被告所签订的《解除编外人员用工关系协议书》无效、继续履行劳动合同关系的请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十 ...
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。 原审认为，2007年12月，内黄县地方税务局根据上级会议精神决定解除与编外人员的临时用工关系，并书面通知了原告，双方发生劳动争议。原告对其权利被侵害的事 的通知，故原告要求确认其与被告所签订的《解除编外人员用工关系协议书》无效、继续履行劳动合同关系的请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十 ...
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。 原审认为，2007年12月，内黄县地方税务局根据上级会议精神决定解除与编外人员的临时用工关系，并书面通知了原告，双方发生劳动争议。原告对其权利被侵害的事 的通知，故原告要求确认其与被告所签订的《解除编外人员用工关系协议书》无效、继续履行劳动合同关系的请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十 ...
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