行政主管部门负责本行政区域内事业单位聘用制实施的综合指导和监督管理；区市行业主管部门负责本行政区域内本行业事业单位聘用制的组织领导和监督管理。第六条事业单位 进行。第十条受聘人员应具备下列条件：（一）具有履行岗位职责的能力。应聘实行执业资格制度的岗位，必须具有相应的执业资格证书；（二）身体健康，能坚持 ...
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、医院和艺术团体招聘教学科研人员、医护医技人员和艺术类人才，按照管理权限由上级主管部门负责组织实施，也可以委托市人事考试中心进行，或授权招聘单位自行组织实施， 第六章考试第十六条考试采取笔试与面试相结合的方式，主要测试应聘者履行岗位职责所必备的专业知识、业务能力和工作技能。实施考试的组织或机构，必须在 ...
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法规、规章以及上级行政机关依法作出的有关规定，结合本部门行政执法业务工作和岗位职责的具体情况和特点确定。第十七条 行政执法评议考核的市级通用标准， 。 第三章 行政执法责任承担主体 第八条 行政执法责任由直接责任人员和直接主管人员承担。行政执法事项的具体承办人为直接责任人员，行政执法事项的审核人和批准 ...
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的人员原待遇标准不变，以后增加离退休费按机关增加离退休费的办法执行（含工勤岗位退休人员）。符合参照管理条件但尚未审批为参照管理的事业单位，在审批前 的领导，确保参照管理工作顺利实施。各级党委组织部门和政府人事部门要认真履行公务员主管部门职责，按照中央和省、市的总体部署和要求，稳慎推进参照管理工作，严格 ...
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，提高教育教学质量和办学效益。 第四条 实施教职工聘任制，市、区、县教育行政主管部门应加强领导，制订切实可行的实施方案，严明纪律，严格程序，坚持原则，精心组织。 教职工，为试聘人员。试聘期一般为一到两年。试聘期满，根据本人履行岗位职责的情况，按聘任条件和程序进行聘任。 第二十一条 未聘人员中有一定业务 ...
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单位制定的聘用工作方案应当报行政主管部门和同级政府人事行政部门备案。同级政府人事行政部门应当加强监督。(三)公布聘用岗位、岗位职责、聘用条件、聘用待遇、聘期 和政策的行为予以制止、纠正，并对有关责任人进行处理或者提出处理意见。行政主管部门负责组织指导、管理所属事业单位实行聘用制工作。第五十四条政府人事 ...
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职务岗位规定的任职资格；（三）具备履行专业技术职务岗位职责的实际工作能力和业务知识；（四）身体健康，能坚持正常工作。 第一百二十六条专业技术职务 奖励。奖励项目由总行统一确定，各级行按照管理权限实施。奖励工作由各级行人事部门主管，具体评先表彰工作由工会负责，各部门原则上不得设立奖励项目。国家主管部门 ...
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；公安机关、司法部门和有关单位处理案件或特殊需要查阅会计档案时，必须持有县以上主管部门的正式公文介绍信，经行长（经理）批准方可查阅（如要求冻结、扣划 会计业务的各项工作。应根据计算机处理会计业务的特点和岗位制约的要求，合理调整劳动组织，明确岗位职责和业务处理权限。 第八十条会计电算化实行开发与应用相 ...
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验收合格后才能投入使用。相关业务部门提出的业务需求，应根据需求范围逐级报经上级主管部门审核后，由会计部门负责从ＡＢＩＳ的操作规范、账务组织和资金清算实现方式 ；收集和反馈系统运行中业务应用方面存在的问题等。 第三章岗位职责第七条按照岗位安全制约原则，中心的人员主要包括系统管理员、系统操作员和业务维护员 ...
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根据内设机构的实际情况和采购工作的需要，明确政府采购工作的主管机构，并参照《国家税务总局机关政府采购各部门(机构)职责和工作规程》(附后)确定工作 岗多人配置。地市级国家税务局应当配置专人负责政府采购工作。第十条 综合管理岗位职责：拟定政府采购规章制度，界定采购组织形式和采购方式，界定政府集中采购项目 ...
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