伤残补助金外,还应支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。因双方当事人未提供张**受伤前12个月的平均工资,补偿标准按照2007年湖南省社会平均工资 八级伤残,以上三项补偿金标准均为10个月的工资,共计44610元(即1487元/月×10个月× 3=44610元)。依据《工伤保险条例》第二十九 ...
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为2004年12月16日-2005年12月16日,双方没有约定工资标准。原告没有为被告参加社会工伤保险。2005年3月4日,被告在工作过程中受伤,伤后送 能力鉴定没有异议,原审法院予以确认。被告既然被认定为工伤就应依法享受工伤待遇。原告认为,被告的造成工伤的原因是其不按规定操作规程,具有重大过错而导致 ...
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16日,佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定被告的伤残等级为八级。2006年1月24日,原告同意被告解除劳动关系。就工伤待遇补偿问题,原、被告协商未果。被告于 公布的在2004年7月至2005年6月期间发生工伤事故,所执行的职工平均工资标准是1470元/月。 本院认为:上诉人在上诉状中自认其因工种不同,所获得 ...
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有限公司应当与被上诉人李平元签订劳动合同,约定劳动报酬的标准,并根据约定的劳动报酬标准为被上诉人李平元参加工伤保险。由于上诉人佛山市家家卫浴有限公司并没有与 补助金的目的是用于对伤残职工在双方终止劳动关系后再次就业及日后医疗的一种补偿,其适用的前提是用人单位与职工劳动关系终止,而无论该劳动关系终止的 ...
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月27日作出《劳动能力鉴定结论书》,鉴定黎启芝的伤残等级为九级,黎启芝不服该鉴定结论提出复查申请,之后黎启芝又以其工伤未治愈为由撤回复查申请。黎启芝因腰痛 黎启芝在八个月后才申请仲裁,由此看出,黎启芝当时是认可凤铝公司发放的补助标准的。综上,请求二审法院撤销一审判决,确认凤铝公司无须支付黎启芝停工留薪 ...
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的每位残疾人按月足额缴纳了单位所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险;4.通过银行等金融机构向安置的 被县级以上人民政府征用、占用后,重新承受土地、房屋权属的,其成交价格或补偿面积没有超出规定补偿标准的,免征契税;以及对拆迁居民因拆迁重新购置住房的 ...
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为切实维护在用人单位务工,且不具备本市常住户口的人员(以下简称外地劳动力)在遭受工伤事故后,获得生活保障和经济补偿的权利,经研究决定,在本市尚未实施工伤 ,七级致残8000元,八级致残6000元,九级致残4000元,十级致残2000元。 四、外地劳动里因工致残后需按国产普及型标准由用工单位一次性支付。 ...
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(三)其他收入。第七条用人单位应按上年度单位月平均工资总额的0.5%至3%缴纳工伤保险费。具体标准由市劳动行政主管机关根据行业性质,劳动工作条件及危险程度制订, 45%、35%、25%支付。因公伤残鉴定为第五、六、七、八、九、十级残废的人员,由社会保险机构依次按本市上年度社会月平均工资12个月、10个 ...
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患职业病的职工并按《办法》第三十八条规定认定为工伤的,工伤保险待遇从工伤认定的次月起享受,其待遇标准、支付渠道均按事故发生或诊断、鉴定为职业病时的有关 关闭、撤销和解散企业中按规定保留劳动关系和工伤保险关系的七至十级工伤人员,工伤复发按规定确认需要治疗的,享受《条例》第二十九条、第三十条规定的待遇,不 ...
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款规定的外,无劳动能力包括持有工伤证且工伤等级为1、2、3、4级的。第四条家庭人均收入高于当地最低生活保障标准,但在当地最低生活保障标准1.5 部门公布的上年度平均数计算。(三)一次性安置费、经济补偿金或生活补偿(助)费。(四)离退休养老金、基本生活费、失业保险金、职工遗属生活补助费。(五)存款及利息 ...
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