1个月的基本工资计算。(四)全额拨款事业单位未参加社会养老保险的人员,其辞职前的工作年限(包括分流去企事业单位的人员分流前工作年限)经市劳动保障部门 关系。(六)各有关单位制订本单位切实可行的人员分流具体方案,认真做好分流人员的思想工作,尽可能解决分流人员的实际问题,使分流人员得到妥善安置。七、经费 ...
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也可以部分出资设立律师事务所。国资所具有独立的事业法人地位。在国资所工作的在编人员,与其他国家事业单位的工作人员享有同样的社会保障权利。自1997年1月 解决深化改革中碰到的新情况新问题。在广大律师人员中要加强思想动员和教育工作,以保证各项深化改革措施的顺利落实。 2.妥善安置好分流人员和离退休人员。 ...
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企业安排职工下岗,属以下特殊情况职工不得安排下岗,即配偶一方已经下岗的,另一方不再安排下岗;对全国及省(部)级劳模、烈军属、残疾人员,一般不安排下岗;孕期和 优惠政策:--为分流安置职工兴办的从事第三产业的独立核算企业,自开业之日起免征企业所得税2年、减半征收企业所得税3年。--用人单位每接收1名下岗 ...
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逐步核销。对于已超编的工勤人员编制一律核销,超编人员按照《青海省国有事业单位未聘人员安置暂行办法》(青政办[2001]42号)进行分流。具备条件的学校,后勤 的实施工作,于2004年12月底前全面完成改革的各项工作,并对本地区中小学人员编制核定和教育事业单位改革情况进行自查,写出总结报告。州(地、市) ...
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按单位人事管理权限和组织程序实施。20、采取有力措施分流安置职工。地勘单位在推行机构改革中,必须制定职工分流和再就业的具体办法和措施,处理好减员增效与 年起,打破我局现行的单一的事业单位工作分配办法,将在岗职工现行事业单位工资作为档案工资管理。各单位可根据实际情况和企业化程度,分门别类实行不同的分配 ...
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。严格遵守干部人事纪律。兽医管理体制改革期间,冻结各级水产畜牧主管部门及所属事业单位现有人员编制,严禁突击提拔和提高干部的职级和待遇。对违反规定突击进人 咨询服务、兽药饲料销售、人工授精、配种等具有行业和自身优势的项目。在分流人员的安置过程中,各级人民政府和兽医行政管理、财政、人事、劳动保障等有关部门 ...
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单位的经费预算。各级水行政主管部门应及时向同级财政部门报告此类水管单位各种收益的变化情况,以便财政部门实行动态核算,并适时调整财政补贴制度。企业性质的 按我市现行事业单位养老保险有关规定参加社会保险。(八)税收扶持政策实行管养分离后从水管单位中分离出来的维修养护企业,以及为安置水管单位分流人员而兴办 ...
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月的基本工资计算。(四)全额拨款事业单位未参加社会养老保险的人员,其辞职前的工作年限(包括分流去企事业单位的人员分流前工作年限)经市劳动保障部门确认 。(六)各有关单位制订本单位切实可行的人员分流具体方案,认真做好分流人员的思想工作,尽可能解决分流人员的实际问题,使分流人员得到妥善安置。七、经费管理和 ...
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劳动合同,并支付经济补偿金。证14、《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法》(劳社部发[2003]21号)文件摘抄一 山2005年1月-2006年12月的社会保险金由何单位予以缴纳进行了调查。中国一拖集团有限公司社会保险事业服务中心出具的证明载明:李瑞山同志2005年至 ...
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鼓励自谋职业、支持学习深造”和非在编在册未聘人员“给予经济补偿、落实相关保险、视情况推荐聘用”等多种渠道进行分流安置。(二)分配制度改革建立科学公平、体现 实施办法。各县(市、区)卫生行政部门根据《关于印发公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施意见的通知》(鄂人社发〔2010〕22号),制定本地 ...
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