的基础上，对建国以来至1992年12月发布的现行财政规章进行了一次全面的清理，并逐一作出了鉴定。其中，已被有关法规、规章代替，应予废止 9日财政部发布)63.关于恢复按工资总额计提工会经费的补充通知(1982年1月11日财政部发出)64.关于三线地区军工企业、事业单位实行进山补贴的意见(1982年3月 ...
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和综合计算工时制2．职业技能鉴定机构3．招用境外人员(其中“招用外省人员、省内农村人员”取消)4．企业职工和机关事业单位合同制工人提前退休 二、取消的各类 招聘人才广告(二)取消审批事项，依法监管和服务3．市直机关、事业单位工资使用计划4．事业单位专业技术岗位设置及实施5．市直、县(区)、乡(镇)机关 ...
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工资收入为基数缴纳基本养老保险费，养老保险经办机构为转制单位职工按本人缴费工资的11％建立个人帐户。从2002年1月起，按照我省企业职工基本养老保险 对在2006年10月1日(不含)前退休的人员，按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金，如低于本人2001年10月按原事业单位职工退休金计发办法计发的 ...
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的有关规定和标准进行计算。3．国家对个人其它支出，指除国家工资、津贴、奖金支出以外的国家单位对个人的所有现金支出。主要包括：全民所有制单位退休职工的退休金及 比例的不属行政企业管理费支出的现金支出部分。7．乡镇企事业支出：指在建行开户的乡、镇建筑队和其它企、事业单位所提取的一切现金支出。编制计划的依据 ...
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职工的住房补贴发放标准，根据我市经济适用住房平均价格、职工平均工资、职工工龄和住房面积标准等因素计算确定，由市房改办会同有关部门按照市场情况，定期测定，报省 ；企业按规定分别由财政、税务部门审批后在成本费用中列支；非财政供给的事业单位比照企业执行。（十）建立住房补贴申请、审批和管理制度。住房补贴只限于 ...
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万元。主要是企业、事业单位离退休人员的生活费用和各项补贴支出。(2)丧葬抚恤补助支出300万元。主要是支付给离休、退休、退职人员的死亡丧葬费用及供养其 情况如下： (1)机关事业单位参保职工人数达15，000人，年参保工资总额30，630万元，按0.5%的规定费率、98%的征缴率计算，预计全年征收工伤 ...
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第十条 本办法由北京市劳动局负责解释。附件二：指数化月平均缴费工资的计算办法以指数化月平均缴费工资做为计发缴费性养老金的基数，是改革养老金计发办法的 京企业、军队在京企业中符合国家规定离、退休条件的固定工、城镇劳动合同制工人、城镇临时工及机关、事业单位中的城镇劳动合同制工人、城镇临时工。第二条 企业自 ...
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工资与全省职工平均工资的比值确定，计算的调整金额见分进元。第二部分，按缴费年限(连续工龄)长短分档确定。具体调整标准为：退休人员缴费年限不满15年 企业自行解决。 六、关于企业工资的调整和管理企业分配要坚持按劳分配和效率优先、兼顾公平的原则，坚持企业与机关事业单位职工工资脱钩，建立企业根据自身经济效益 ...
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的养老金调整水平，根据国家有关规定，参照机关事业单位的调整水平进行调整；企业退休人员养老金的调整幅度，今年应比正常年份高一些，人均养老金水平比去年提高15 。各市要多渠道筹集资金，确保企业离退休人员养老金的按时足额发放，不得再发生新的拖欠。 六、关于企业职工工资的调整和管理各地要认真研究三条社会保障线 ...
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：按月补贴额从２００２年１月１日开始计发）２、住房未达标老职工住房补贴的计算（１）一次性住房补贴额＝（９元×２００１年底以前实际工龄＋４．２元×１９９３年底 基础工资、职务（岗位、等级）工资、级别工资、工龄工资事业单位职务、技术等级工资加活的部分（即津贴）企业单位按劳动合同约定的工资（不含津贴、奖金及 ...
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